madeleine leininger

APLICACION DE LA TEORIA EN EL EJERCICIO PROFESIONAL
Leininger señala la existencia de varios factores relacionados con la lentitud de las enfermeras en el momento de reconocer y valorar laimportancia de los factores culturales y de la enfermeria transcultural en los ambitos de la formacion y el ejercicio profesional.
En primer lugar, la teoria de la interculturalidad se concreto en la decadade 1950, cuando practicamente ningun profesional adquiria una preparacion en antropologia y conocimientos culturales que les permitieran comprender los conceptos y modelos transculturales o la propiateoria. Algo que podria haber contribuido a mejorar la prestacion de los cuidados sanitarios o comprender de mejor manera los fenomenos y problemas de la enfermeria.
En segundo lugar aunque existianlas necesidades culturales intrinsecas y duraderas la mayoria de los usuario se mostraban reacios a solicitar al personal sanitario la satisfaccion de sus necesidades culturales, y por tanto, noreclamaban que se reconocieran estas necesidades sociales o culturales.
Tercero, hasta la ultima decada los articulos sobre enfermeria transcultural remitidos para su publicacion eran frecuentementerechazados por los editores quienes no conocian, valoraban o comprendian la relevancia del conocimiento cultural.
En cuarto lugar , el concepto de cuidado tuvo un interes limitado por las enfermerashasta finales de la decada de 1970, periodo en que Leininger empezo a promover el estudios de los cuidados humanos en enfermeria y la adquisicion de un fondo de conocimientos antropologicos mediante laimparticion de cursos universitarios en enfermeria transcultural, investigacion y practica.
En quinto lugar, Leininger sostenia que la enfermeria poseia una posicion muy etnocentrica y excesivamenteproxima a los intereses y las directrices de la medicina.
Como sexta precision, la enfermeria se habia demostrado lenta a la hora de impulsar avances sustanciales en el desarrollo de sus diversas...