madurez personal




La Madurez Personal
Y
El Manejo de Conflictos.




Índice


Introducción.
Objetivos Generales:
Marco Teórico.
Conceptos y tipos de madurez.
Madurez social
Madurez legal
Madurez del desarrollo.
Fases del desarrollo
FASES DEL DESARROLLO PSÍQUICO (REMPLEIN)
Fases del desarrollo del Yo
Fase vivencial (anónima, simbiótica)
El vivenciar sensoriomotriz
Impulso sensorial (avivenciar).
Impulso motriz (a la actividad)
B) Fase individual (de identidad,
C) Fase personal (exocéntrica, trascendente)
FASES/COMPONENTES DE LA VIVENCIA AMOROSA
La madurez como autorrealización
Rasgos que caracterizan la autorrealización
Tendencias de crecimiento de Rogers
La madurez como salud mental
Autoaceptación
La madurez como competencia
COMPROMISO (“commitment”)
Desafio(“challenge”)
Control
Mecanismos de defensa
Altruismo.
Anticipación:
Autoafirmación
Autoobservación
Sentido del humor
Sublimación
Supresión
Madurez Personal
Características Vivenciales de La Madurez
Resolución de las tres problemáticas esenciales de la vida
Vivencia Amorosa.
Capacidades Psicologicas de la personalidad Madura.
CARACTERÍSTICAS PSICOLÓGICAS DE LA MADUREZ
AUTOSUFICIENCIASOLIDARIA
INDEPENDENCIA INTERDEPENDIENTE
AUTONOMÍA RESPONSABLE
DEFINICIÓN DE CONFLICTO
HISTORIA DEL CONFLICTO
SIGMUND FREUD
CHARLES BRENNER
DALE BOESKY
PAUL GRAY
Enfoques de Conflictos
Los Cuatro enfoques del movimiento integrador.
Conflicto de atracción-atracción.
Conflicto de evasión-evasión.
Conflicto de atracción-evasión.
Principios Referentes a la Fuerzas en Conflictos
Frustracion YConflictos.
Naturaleza del Conflicto
Síntomas de Frustración y Conflicto
Minimización de Conflictos
CICLO DE CONFLICTO
Autotutela
Autocomposición
Hetercomposición
Evolución histórica
Los principales MASC
LA NEGOCIACION
LA MEDIACION.
El Arbitraje.
La evaluación Neutral.
Los MASC no adversariales y adversariales.
LAS PRINCIPALES CARACTERISTICAS DE LOS MASC
En conclusiónRecomendaciones:
Bibliografía
Introducción.
En esta investigación sostendremos dos temas fundamentales que son:
La madurez personal y el manejo de conflictos.
En los Primeros capítulos desarrollaremos la madurez como concepto y sus tipos; como son la madurez legal y social, la madurez como salud mental y autodesarrollo. También veremos sus fases tales como: la fase individual y  la personal, mecanismosde defensa, auto-aceptación, resolución de las tres problemáticas esenciales de la vida,  características de las vivencias en la madurez y  el sentido del humor.
En segunda parte abarcaremos el manejo de conflictos, su historia y sus enfoques. Aprenderemos como mediar y negociar de cara a un conflicto y cómo manejar los síntomas y frustraciones  en los mismos también veremos los puntos de vistassegún Sigmund Freud , Charles Brenner y Paul Gray.
Finalmente esperamos que este trabajo de investigación  le sirva de ayuda para tener un mayor conocimiento y dominio sobre el tema en cuestión.












Objetivos Genérales:
·         Analizar el proceso de la  madures personal y como reaccionamos y manejamos los diferentes conflictos por los que atravesamos durante nuestravidas.

Objetivos Específicos:
·         Determinar y conocer los diferentes tipos de madurez y conflictos
·         Analizar la madurez como una etapa que alcanzamos a través de nuestras vidas
·         Determinar cómo incide y modifica la conducta los diferentes tipos de conflictos  en los humanos
·         Investigar los adelantos hechos en como mediar y negociar con el manejo de losconflictos











Marco Teórico.

MADUREZ

La definición de la madurez
La definición psicológica que se le da a la madurez emocional es el ““ser capaz de aceptar la realidad de las personas y cosas tal cual son”.

El Diccionario de la Real Academia Española (DRAE) define la madurez como el "buen juicio o prudencia con que el hombre se gobierna". Algo parecido significa el término...