mama

LÍNEA TECNOLÓGICA: DISEÑO
RED TECNOLÓGICA: DISEÑO DE MÁQUINAS Y EQUIPOS AUTOMATIZADOS
RED DE CONOCIMIENTO: RED DE CONOCIMIENTO EN ELECTRÓNICA Y AUTOMATIZACIÓN

1. INFORMACION BÁSICA DEL PROGRAMA DE FORMACION TITULADA
1.1 Denominación
del Programa:

IMPLEMENTACION Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ELECTRONICOS
INDUSTRIALES

1.2. Código
Programa:

224222

1.3. Versión
Programa:

11.4 Duración
máxima estimada
del aprendizaje
(horas)

Etapa Lectiva:
Etapa Productiva
Total:

1.5 Tipo de
programa

880 horas
2200 horas

TITULADO

1.6 Título o
certificado que
obtendrá

1320 horas

TÉCNICO
ESTADO ACTUAL DE LA FORMACIÓN EN EL ÁREA U OCUPACIÓN A NIVEL NACIONAL E
INTERNACIONAL

1.7 Justificación

La Formación Profesional en Electrónica es liderada por elSENA con veintitrés (23) centros de formación en
todo el país que pueden ofertar el programa de formación. Está soportada por una importante inversión en
ambientes de aprendizaje con tecnologías de punta en diseño, desarrollo, montaje y mantenimiento de
sistemas electrónicos, y la constante capacitación de sus instructores a nivel nacional e internacional.
Según el aplicativo SNIES del MEN,siete (7) instituciones técnicas, tecnológicas y universitarias ofrecen
programas de formación de Técnicos en Electrónica en las ciudades de Bogotá, Sincelejo, Cartagena,
Barranquilla, Soledad y Espinal.
A nivel internacional la formación en electrónica industrial está liderada por el MIT (Massachusets Institute of
Technology) que es una organización cuya misión está centrada en desarrollarconocimiento en ciencia y
tecnología. Fundada en 1861, se constituye en el eje de referencia en la tecnología electrónica a nivel mundial.
Certifica a profesionales de la industria, proporciona educación y entrenamiento, libros, artículos técnicos,
organiza conferencias y exhibiciones para profesionales en los diferentes campos de la electrónica.
Igualmente, la normalización en electrónica estáliderada por el IEEE (Institute of Electrical and Electronics
Engineers), asociación técnico-profesional mundial dedicada a la estandarización, con cerca de 425.000
miembros y voluntarios en 160 países es la mayor asociación internacional sin ánimo de lucro formada por
profesionales de las nuevas tecnologías, como ingenieros electricistas, electrónicos, en informática, biomédica,telecomunicaciones, mecatrónica, científicos de la computación y matemáticos aplicados.
NECESIDADES SOCIALES Y PRODUCTIVAS DE FORMACIÓN EN EL PAÍS Y EN LAS REGIONES.
Según la caracterización ocupacional correspondiente al sector del mantenimiento (SENA 2005), en la gran
mayoría de las empresas, la cuarta parte de los trabajadores de planta pertenece al área de mantenimiento,
excepto en los sectores deServicios y Educación.
El 70% de las empresas poseen áreas específicas que requieren mantenimiento especializado lo que se
entiende por los sistemas tecnológicos, maquinaria y equipo de gran variedad que utilizan las distintas áreas
industriales.
Las áreas que muestran más necesidad de capacitación en las empresas, están orientadas hacia la
automatización y soldadura, con un 17%; le sigue el sistemaneumático con un 13% y el eléctrico, mecánico y
electrónico con 8%, se explica por los sistemas, procesos, maquinaria y controles que utilizan las distintas
empresas. Dentro de la capacitación en electrónica requieren

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LÍNEA TECNOLÓGICA: DISEÑO
RED TECNOLÓGICA: DISEÑO DE MÁQUINAS Y EQUIPOS AUTOMATIZADOS
RED DE CONOCIMIENTO: RED DE CONOCIMIENTO ENELECTRÓNICA Y AUTOMATIZACIÓN

las empresas profundizar puntualmente en PLC con un 50% y neumática y microcontroladores PIC con un
15%; cableado eléctrico, lógica de programación y RTUs con un 7%, manejo de instrumentación, tarjetas
lógicas y conocimientos básicos con un 25%. (Fuente: caracterización ocupacional sector del Mantenimiento
SENA 2005)
OPORTUNIDADES POTENCIALES O EXISTENTES DE...