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PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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ÍNDICE

1. ¿Cuáles son los riesgos para la salud
de la persona y su definición?............................... 3-4

2. Principios de la acción preventiva………………………… 5-6

3. Responsabilidades del empresario
frente a los riesgos laborales……………………………………. 7-12

4. Modalidades de organización
en prevención en la empresa……………………………………. 13-16

5.Derechos trabajadores en materia
de prevención de riesgos laborales………………………….. 17-18

1) ¿Cuales son los riesgos para la salud de la persona y su definición?

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) expone en su artículo 4 las siguientes definiciones en términos de riesgo para las personas:

- Prevención: conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fasesde la actividad de la empresa.
- Riesgo laboral: Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.

- Daño derivado del trabajo: Enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.

- Riesgo grave e inminente:

● Probabilidad racional se materialice.

● Daños graves para la salud.

- Riesgos potencialmente peligrosos: Procesos,actividades, operaciones, equipos o productos que, con ausencia de medidas preventivas específicas, originen riesgos.

- Equipo de trabajo: Cualquier maquinaria, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo.

- Condición de trabajo: Cualquier característica del trabajo que pueda tener influencia significativa en la generación de riesgos.

- Equipo de protección individual:Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para protegerse de uno o varios riesgos.

En cuanto a los riesgos existentes más comunes en el sector de la hostelería y sus medidas preventivas se exponen en la siguiente tabla:

|Riesgos |Medidas Preventivas |
||Zonas de paso libres de obstáculos |
|Accidentes por caídas al mismo nivel (Resbalones, |Limpieza de pasillos |
|tropezones, etc.) |Advertencia de suelos resbaladizos, etc. |
| |Uso de escaleras adecuadas (estado,fijación, etc.) |
|Accidentes por caídas a distinto nivel | |
| |Fijar armarios o estanterías para que sean más |
|Golpes con estanterías, armarios y cajones |estables |
||Repartir el peso entre cajones |
| |Poner topes fijos o móviles para evitar caída de |
| |artículos, etc. |
| |Señalización|
|Accidentes con puertas (acristaladas, de vaivén, |Acolchado |
|giratorias, de dimensiones reducidas y de emergencia) |Mantener libre de obstáculos, etc. |
| |Transporte de cargas con medios mecánicos |
|Trastornos músculo-esqueléticos por transporte decargas|Adecuados movimientos de pies, brazos y espalda, |
| |etc. |
| |Alternar posturas de pie y sentado |
|Fatiga muscular y enfermedades cardiovasculares |Adaptación ergonómica del puesto |...
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