Mantenimieto
Páginas: 17 (4040 palabras)
Publicado: 23 de mayo de 2011
INGENIERÍA INDUSTRIAL
8° SEMESTRE, GRUPO “D”
MATERIA:
Sistemas de Manufactura
CATEDRATICO:
Raneé Guevara Villegas
PROYECTO FINAL
NOMBRE DE LA EMPRESA
“gym emporium”
Junio del 2011
Este trabajo fue realizado y llevado a cabo por los alumnos del octavo semestre:
•
INDICEINTRODUCCION ------------------------------------------------------------------------------------4
OBJETIVO GENERAL---------------------------------------------------------------------------- 4
OBJETIVOS ESPECIFICOS-------------------------------------------------------------------- 4
Misión---------------------------------------------------------------------------------------------4
POLITICAS DE LA EMPRESA-------------------------------------------------------------- 4
DIAGNOSTICO DE LA EMPRESA-----------------------------------------------------------6
PROPUESTA PARA EJECUTAR EN EMPRESA------------------------------------------6
CALENDARIO DE DÍAS DE IMPLEMENTACIÓN Y DÍAS DE OBSERVACION—7
DESCRIPCION DELGIMNASIO---------------------------------------------------------------- 8
ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ACTUAL ANTES DE IMPLEMENTAR LAS METODOLOGÍAS-----------------------------------------------------------------------------------9
ESTRATEGIA DE IMPLEMENTACIÓN-----------------------------------------------------10
CONTEO DE MAQUINARIA EFICIENTE EN EL GIMNASIO-------------------------11
ANTES DE LAS 5¨S¨----------------------------------------------------------------------------12
DESPUES DE LA APLICACIÓN DE LAS 5 ¨S¨ ----------------------------------------17
APLICACIÓN DEL TPM--------------------------------------------------------------------------30
CREACIÓN DEL REGLAMENTO DENTRO DEL GIMNASIO ------------------------40
NORMAS DELGIMNASIO----------------------------------------------------------------------41APLICACIÓN DE KAIZEN-----------------------------------------------------------------------42
INTRODUCCION
En este proyecto trataremos sobre la implementación de las 5´S, con la finalidad de mejorar la calidad y servicio de la empresa, logrando que esta sea más competitiva, así como también aplicaremos el TPM para la prolongación de vida de los aparatos de ejercicios.
OBJETIVO GENERALPreservar, mantener, mejorar el área de trabajo para un mejor servicio al cliente, satisfacer sus necesidades.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
▪ Evitar la lesión y muerte por accidente.
▪ Reducción de los costos de los equipos.
▪ Mejorar la imagen del gimnasio.
▪ Contar con un sistema estadístico.
MISIÓN
Inspirar a nuestros miembros incomparable energía para ayudarles aalcanzar sus objetivos individuales; con nuestra amplia experiencia les proveemos bienestar en base a un esmerado servicio, a un ambiente agradable y con un personal entrenado en los últimos conocimientos disponibles.
VISIÓN
Ser la cadena de gimnasios líder brindando bienestar a nuestros miembros y en general a la población, generando valor a nuestra empresa, a nuestros colaboradores y a nuestracomunidad.
POLÍTICAS DE LA EMPRESA
La inscripción del gimnasio es voluntaria y por lo tanto cualquier accidente que ocurra mediante mientras que el usuario realice su ejercicio u ocupe instalaciones de la multicancha no califica como accidente el trabajo y es responsabilidad de cada socio. Además para ser socio debe estar inscrito en alguno de los seguros complementarios de salud queofrece nuestra compañía.
1. Si usted presenta alguna psicología (hipertensión, diabetes, colesterol elevado, algún problema postural severo, lesión, etc.) debe presentar un certificado médico antes de iniciar un programa de acondicionamiento físico.
2. No realizar ejercicios que no desconozca sin autorización previa del profesor de sala.
3. La inscripción al gimnasio es voluntaria.
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8° SEMESTRE, GRUPO “D”
MATERIA:
Sistemas de Manufactura
CATEDRATICO:
Raneé Guevara Villegas
PROYECTO FINAL
NOMBRE DE LA EMPRESA
“gym emporium”
Junio del 2011
Este trabajo fue realizado y llevado a cabo por los alumnos del octavo semestre:
•
INDICEINTRODUCCION ------------------------------------------------------------------------------------4
OBJETIVO GENERAL---------------------------------------------------------------------------- 4
OBJETIVOS ESPECIFICOS-------------------------------------------------------------------- 4
Misión---------------------------------------------------------------------------------------------4
POLITICAS DE LA EMPRESA-------------------------------------------------------------- 4
DIAGNOSTICO DE LA EMPRESA-----------------------------------------------------------6
PROPUESTA PARA EJECUTAR EN EMPRESA------------------------------------------6
CALENDARIO DE DÍAS DE IMPLEMENTACIÓN Y DÍAS DE OBSERVACION—7
DESCRIPCION DELGIMNASIO---------------------------------------------------------------- 8
ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ACTUAL ANTES DE IMPLEMENTAR LAS METODOLOGÍAS-----------------------------------------------------------------------------------9
ESTRATEGIA DE IMPLEMENTACIÓN-----------------------------------------------------10
CONTEO DE MAQUINARIA EFICIENTE EN EL GIMNASIO-------------------------11
ANTES DE LAS 5¨S¨----------------------------------------------------------------------------12
DESPUES DE LA APLICACIÓN DE LAS 5 ¨S¨ ----------------------------------------17
APLICACIÓN DEL TPM--------------------------------------------------------------------------30
CREACIÓN DEL REGLAMENTO DENTRO DEL GIMNASIO ------------------------40
NORMAS DELGIMNASIO----------------------------------------------------------------------41APLICACIÓN DE KAIZEN-----------------------------------------------------------------------42
INTRODUCCION
En este proyecto trataremos sobre la implementación de las 5´S, con la finalidad de mejorar la calidad y servicio de la empresa, logrando que esta sea más competitiva, así como también aplicaremos el TPM para la prolongación de vida de los aparatos de ejercicios.
OBJETIVO GENERALPreservar, mantener, mejorar el área de trabajo para un mejor servicio al cliente, satisfacer sus necesidades.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
▪ Evitar la lesión y muerte por accidente.
▪ Reducción de los costos de los equipos.
▪ Mejorar la imagen del gimnasio.
▪ Contar con un sistema estadístico.
MISIÓN
Inspirar a nuestros miembros incomparable energía para ayudarles aalcanzar sus objetivos individuales; con nuestra amplia experiencia les proveemos bienestar en base a un esmerado servicio, a un ambiente agradable y con un personal entrenado en los últimos conocimientos disponibles.
VISIÓN
Ser la cadena de gimnasios líder brindando bienestar a nuestros miembros y en general a la población, generando valor a nuestra empresa, a nuestros colaboradores y a nuestracomunidad.
POLÍTICAS DE LA EMPRESA
La inscripción del gimnasio es voluntaria y por lo tanto cualquier accidente que ocurra mediante mientras que el usuario realice su ejercicio u ocupe instalaciones de la multicancha no califica como accidente el trabajo y es responsabilidad de cada socio. Además para ser socio debe estar inscrito en alguno de los seguros complementarios de salud queofrece nuestra compañía.
1. Si usted presenta alguna psicología (hipertensión, diabetes, colesterol elevado, algún problema postural severo, lesión, etc.) debe presentar un certificado médico antes de iniciar un programa de acondicionamiento físico.
2. No realizar ejercicios que no desconozca sin autorización previa del profesor de sala.
3. La inscripción al gimnasio es voluntaria.
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