Manual basico para realizar un modelado bpmn

Páginas: 6 (1431 palabras) Publicado: 14 de febrero de 2012
Manual del uso del BPMN
Tabla de contenido
Objetivo 1
Construcción del proyecto 1
Identificación de los actores 1
Identifica las actividades 1
Identifica los eventos 1
 Temporizador 1
 Mensaje 1
 Señal 3
 Condicional 3
 Múltiple 3
 Error 3
 Cancela 3
 Compensación 3
 Vinculo 3
 Final 3
Asociación de los elementos BPMN 3
 Flujo de secuencia3
 Flujo de secuencia condicional 3
 Flujo de mensaje 3
 Asociación 3
Agrupamiento 3
 Pools 3
 Carriles 3
Artefactos 4
 Objetos de datos 4
 Grupo 4
 Anotaciones de texto 4
Ejemplo: Planificación de Órdenes de trabajo no consideradas en plan semanal 4
Ejemplo del Diagrama BPMN a nivel de sub procesos 5
Ejemplo de un diagrama a detalle de tareas y agrupado 6Objetivo
El objetivo al crear BPMN es el de expresar en términos abstractos la secuencia del flujo de trabajo de un proceso que se maneja en una empresa u organización por lo tanto el objetivo de este manual es de facilitar el logro de este objetivo remarcando los puntos principales que se deben de tomar en cuenta en la elaboración de un BPMN.
Construcción del proyecto
Antes de iniciar elmodelado es importante haber identificado perfectamente a los actores y las actividades que desempañan cada uno de ellos pues esto es la base para construir el modelado.
Identificación de los actores
Los actores son las personas que intervienen en el proceso que deseamos modelar. Cuando hablamos de personas es importante hacer énfasis a que nos referimos al puesto que desempeña una personafísica ya que no es muy recomendable caracterizar un puesto por el motivo de que las personas pueden irse y llegar otras y eso obligaría a mantener actualizado siempre el modelo, por el contrario, el puesto suele ser mucho mas estable y mantendrá su funcionalidad sin importar la persona que lo ocupe así el flujo solo se actualizara cuando las actividades que desempeñe el puesto cambien.
Identifica lasactividades
El siguiente paso es identificar todas y cada uno de las actividades que realizan cada uno de los intervinientes.
Es importante que podamos identificar las tareas. Las tareas son las actividades que no pueden ser descompuestas, es decir, es el nivel mas bajo de las actividades.
Posteriormente, cuando se hayan identificado las tareas de cada interviniente se podrán agrupar a modo deformar sub procesos, los cuales agrupan tareas unidas con un solo fin.
Identifica los eventos
El siguiente paso corresponde a identificar los eventos. Un evento es algo que sucede durante el curso del proceso que estamos modelando. Los eventos afectan el flujo del proceso y normalmente tienen un disparador (señal de que se debe de realizar algo) o un resultado.
Un flujo siempre comienza porel evento inicio, pero existen muchos otros tipos de eventos como:
* Temporizador: indica un disparador de fecha y hora
* Mensaje: un disparador se genera al llegar un mensaje desde otro punto
* Señal: Un disparador se genera al llegar una señal enviada desde otro punto
* Condicional: Se indica que se debe cumplir con una condición
* Múltiple: Indica que existe una combinaciónde disparadores
* Error: especifica que se interrumpirá un proceso que necesitara ser corregido.
* Cancelar: indica la cancelación de una actividad.
* Compensación: indica que una actividad se deshará.
* Vinculo: establece un conector para “ir hacia”
* Final: indica el final de un diagrama BPMN.
Asociación de los elementos BPMN
En este punto es importante tener ya una idea decomo interactúan los diferentes actores y las diferentes posibilidades y bifurcaciones que tendrán cada una de las tareas que estos realizan. A este proceso se le llama construir el “flujo de trabajo” y la idea principal es la de plasmar en el modelado paso a paso el desarrollo de las diferentes actividades. Para lograr este objetivo nos ayudaremos de los siguientes conceptos:
* Flujo de...
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