Manual de bienvenida


INTRODUCCION
Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación para registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática tanto la información de una organización, como las instrucciones y lineamientos necesarios para que desempeñe mejor sus tareas.
En el presente manual se pretende que el alumno conozca su contenido y realización, así comotambién lo importantes que es revisarlo cuando se es contratado por una empresa.
En tal virtud, el presente documento tiene como propósito fundamental, constituirse en un instrumento de apoyo administrativo que coadyuve al logro eficaz y eficiente de los objetivos y metas de la empresa. Por lo anterior, se recomienda su actualización permanente y oportuna en caso de presentarse modificaciones ensu estructura orgánica, atribuciones, marco legal o distribución de funciones.
Un manual de bienvenida es un documento que se entrega cada vez que se incorpora un nuevo empleado en la empresa, en él se incluyen todas las cosas que el nuevo colaborador debe saber respecto al conjunto de la empresa y a sus funciones tales como la historia de la organización, el cómo surgió, para que el empleadotenga conocimiento de donde es procedente la empresa, así como también las políticas de la compañía, normas, prestaciones y otros temas relacionados.













MANUAL DE BIENVENIDA

Te damos una cordial bienvenida ya que ahora formas parte de nuestro equipo y esperamos que tu integración a la empresa sea exitosa.
El presente manual de bienvenida ha sido elaborado pensando en tique te integres a este equipo de trabajo conocido como Nissan Mexicana S.A de C.V.
Este texto tiene la finalidad de que conozcas la empresa a la que perteneces, ya que es nuestra intención que el conocimiento de la empresa más tu compromiso en este tu nuevo empleo, sean el punto de partida para que te sientas parte de esta institución y tengas las bases para el adecuado desempeño de tu trabajo.Desde ahora y durante tu estancia en ella, adquieres el compromiso de cumplir con tus obligaciones laborales y de desarrollar tu máximo esfuerzo para que, aunado al que hace la Institución, logremos un óptimo desempeño de nuestras actividades, así como tu óptimo desarrollo personal en este tu nuevo centro de trabajo.
Ahora eres un factor importante en nuestra empresa.
Atentamente: Gerentegeneral











SIGNIFICADO DE NISSAN

Ni Industria
San Japón
“Industria Japonesa”
Circulo: Representa al sol naciente de Japón y la sinceridad
Barra: Representa el cielo
La marca significa: “La sinceridad trae el éxito”

HISTORIA DE NISSAN MEXICANA
En 1959 llega a México como distribuidora de autosmarca Datsun
En 1961 se constituye Nissan Mexicana S. A De C.V
En 1966 se produce el primer automóvil mexicano: Datsun Sedan Bluebird
En 1972 inicia la exportación de unidades a Latinoamérica
En 1984 cambia la imagen de Datsun a Nissan en todo el mundo
En 1998 Nissan Mexicana produce desde su planta en Aguascalientes el modelo sentra para todo el continente
Nissan Mexicana cuenta con granexperiencia, reconocimiento mundial, tecnología de punta, innovación, calidad y garantía de ofrecer en cada uno de sus productos la máxima satisfacción al cliente.





VISION
Nissan Mexicana es el resultado de una inversión visionaria y del esfuerzo constante por alcanzar la perfección automotriz basadas en el desarrollo de la calidad, seguridad, diseño, innovación, tecnología devanguardia y protección ambiental con el compromiso de mantener una creciente armonía entre empleados, socios, comunidad y medio ambiente, proporcionando la máxima satisfacción al cliente.

MISION
Exceder las expectativas del cliente a través de nuestros productos y servicios los cuales serán entregados a tiempo con los más altos niveles de calidad y servicio.

FILOSOFIA
Nuestro primer...