Manual de buenas prácticas medioambientales en la oficina

MANUAL DE BUENAS PRÁCTICAS
PARA LA ACTIVIDAD DE LA OFICINA

2011

Página 1 de 31

INDICE
1- Presentación 2- Definiciones 3- Actividad de la empresa 4- Recursos materiales utilizados 5- Residuos, emisiones y vertidos que se generan 6- Prácticas incorrectas 7- Buenas prácticas ambientales  Papel y cartón  Resto de productos y materiales utilizados  Residuos peligrosos  Consumoenergético  Consumo de agua  Emisiones atmosféricas, electromagnéticas y emisión ruido 8- Resumen y conclusiones 9- Anexos  Normativa aplicable  Clasificación e identificación de productos peligrosos

PÁGINA
8 9 10 11 14 17

19 21 23 25 28 30 31

32 33

Página 2 de 31

1. PRESENTACIÓN.
¿Qué es un Manual de Buenas Prácticas? La aprobación en España del Real Decreto 1481/2001, de 27 deDiciembre, por el que se regula la eliminación de residuos mediante depósito en vertedero, que ha supuesto la transposición de la Directiva 1999/31/CE, relativa al vertido de residuos, ha supuesto el incremento del precio de vertido de residuo en vertedero. Este importante incremento de coste en la gestión de sus residuos, para las empresas será un factor determinante para avanzar en los porcentajes dereciclado y reutilización de residuos, por ello surgen iniciativas cercanas como los Manuales de Buenas Prácticas que no son más que un conjunto de acciones tendientes a modificar hábitos de los ciudadanos con el objetivo de utilizar eficientemente la energía, el uso racional de los recursos y la reutilización de los materiales. Este manual de Buenas Prácticas enfocado al ámbito de la oficinapretende:  Conseguir la disminución del consumo de agua y de los recursos energéticos de toda índole.  Disminuir la generación de residuos y fomentar la gestión adecuada para facilitar su valoración y reciclaje.  Minimizar el efecto ambiental de las emisiones atmosféricas y vertidos contaminantes a la red de saneamiento.  Prevenir y controlar los aspectos ambientales antes, durante y después desu generación  Formar al personal de la oficina en la temática ambiental, concienciar al personal sobre como agredir menos al medio ambiente con sus acciones y buscar su compromiso individual para un logro colectivo.

Página 3 de 31

2. DEFINICIONES.
 REDUCCIÓN: Equivale a la disminución en la utilización de los recursos materiales o energéticos mediante un empleo más eficiente de losmismos.  REUTILIZACIÓN: Equivale a alargar la vida util de los productos dándole usos similares o alternativos, es decir, una vez que el producto haya cumplido la función para la que fue diseñado, se trata de buscarle un nuevo uso que nos sea provechoso y conseguir así mayor vida útil y por tanto conseguir una reducción en el uso de materias primas y energía. La primera reutilización masiva en elmundo industrial que se recuerda fue la protagonizada por Jhon Ford en la construcción de su Ford T, que reutilizaba los embalajes de las piezas que le mandaban sus proveedores para hacer los asientos del vehículo. 
RECICLAJE:

Esta práctica supone la recuperación de un recurso ya utilizado para

generar un nuevo producto similar o alternativo. El recliclaje supone una excelente opción frente alabandono de los productos en vertederos y es un factor fudamental para el cuidado del medio ambiente. La cadena Reducción+Reutilización+Reciclaje supone un verdadero tesoro para la conservación del medio ambiente a largo plazo.

Página 4 de 31

3. ACTIVIDAD DE LA EMPRESA.
La actividad que se genera dentro de esta oficina consiste básicamente en labores de gestión; comercial, financiera,administrativa-contable,…etc., comunicación, manejo de información, desarrollo de conocimiento, organización, control y supervisión de indicadores y parámetros, recepción de personal (clientes, proveedores, empleados….), reuniones, …..etc. que implican el manejo de ordenadores y periféricos fijos o móviles, teléfonos fijos, inalámbricos, móviles, mobiliario de oficina, fotocopiadoras, faxes,...