Manual de calidad de bimobo

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Manual de Sistema de Gestión de Calidad |
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Daniel |
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SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD |
MANUAL G-BIM-001 |
MANUAL DE SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD |
Secciones Vigentes de Manual de Calidad |
SECCION | No REVISION | FECHA | DESCRIPCION |
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REVISADO PORINGENIERO DEL PROYECTO | |
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ELABORADO PORSUPERVISOR DEL SGC | | APROBADO PORGERENTE GENERAL |
ASIGNACION DE COPIAS | No DE COPIAS | ACCESO EN SISTEMA | TIPO DE ACCESO |INGENIERO DELPROYECTO | ORIGINAL | INGENIERO DELPROYECTO | TOTAL |
GERENTE GENERAL | 1 | GERENTE GENERAL | TOTAL |

1.PORTADA……………………...……………………………………………………………………1
2.INDICE.………………...…………………………………………………………………………2-5
3. INTRODUCCIÒN AL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD……...…………………………6
3.1 MENSAJE DE LA GERENCIA GENERAL………………………………………………….6
3.2 ALCANCE Y EXCLUSIONES DEL SIST. DE GESTION DECALIDAD……….………..6
3.3 REQUISITOS LEGALES………………………………………………………………………6
3.4 DEFINICIONES…………………………………………………………………………………7
4 SISTEMAS DE GESTION DE LA CALIDAD………………………………………………..……..7
4.1 REQUISITOS GENERALES…………………………………………………………………..7
4.2 REQUISITOS DE LA DOCUMENTACIÒN………………………………………….……….7
4.2.1 GENERALIDADES………………………………………………………….……………7
4.2.2 MANUAL DE LA CALIDAD…………………………………………………..………….84.2.3 CONTROL DE LOS DOCUMENTOS…………………………..……………………..8
4.2.4 CONTROL DE LOS REGISTROS…………………………..…………………………8
5. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCION……………………………..…………………………8
5.1 COMPROMISO DE LA DIRECCION………………………………………………………..8
5.2 ENFOQUE AL CLIENTE………………………………………………………………………9
5.3 POLITICA DE LA CALIDAD…………………………………………………………………..9
5.4 PLANIFICACIÒN……………………………………………………………………………….9
5.4.1OBJETIVOS DE LA CALIDAD…………………………………………………………9
5.4.2 PLANIFICACIÒN DEL SIST. DE GESTION DE CALIDAD….……………………..9
5.5 RESPONSABILIDAD, AUTORIDAD Y COMUNICACIÓN………………………..………9
5.5.1 REPONSABILIDAD Y AUTORIDAD………………………………………………….9
5.5.2 REPRESENTANTE DE LA DIRECCION……………………………………………10
5.5.3 COMUNICACIÓN INTERNA…………………………………………………………10
5.6 REVISION POR LA DIRECCION….………………………………………………………..10
5.6.1GENERALIDADES…………………………………………………………………….10
5.6.2 INFORMACION DE ENTRADA PARA LA REVISION..…………………………..10
5.6.3 RESULTADOS DE LA REVISION………………………………..…………………11

6. GESTION DE LOS RECURSOS………………………………………….………………………11
6.1 PROVISION DE RECURSOS……………………………………………………………….11
6.2 RECURSOS HUMANOS…………………………………………………………………….11
6.2.2 COMPETENCIAS, FORMACIÒN Y TOMA DE CONCIENCIA…………………11
6.3INFRAESTRUCTURA……………………..…………………………………………………11
6.4 AMBIENTE DE TRABAJO……………………………..……………………………………12
7. REALIZACIÒN DEL PRODUCTO………………...………………………………………………12
7.1 PLANIFICACION DE LA REALIZACION DEL PRODUCTO…………………………..12
7.2 PROCESOS RELACIONADOS CON EL CLIENTE…………………………………….12
7.2.1 DETERMINACION DE LOS REQUISITOS RELACIONADOS
CON ELPRODUCTO…………………………….………………………………...12
7.2.2 REVISION DE LOS REQUISITOS RELACIONADOS
CON EL PRODUCTO…………………….……………….………………….….13
7.2.3 COMUNICACIÒN CON EL CLIENTE…………….………………………………..13
7.3 DISEÑO Y DESARROLLO…………………………………………………………………13
7.3.1 PLANIFICACIÒN DEL DISEÑO Y DESARROLLO……………………..………..13
7.3.2 ELEMENTOS DE ENTRADA PARA EL DISEÑO Y...