Manual De Control Interno De Contabilidad

FACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA

CONTABILIDAD IV

CONTROL INTERNO




Índice
Introducción……………………………………………………………………………………………………3
Control interno……………………………………………………………………………………………….4
Efectivo…………………………………………………………………………………………………………..7
Arqueo……………………………………………………………………………………………………………8
Fondo de caja…………………………………………………………………………………………………10Conciliación…………………………………………………………………………………………………….15
Instrumentos financieros……………………………………………………………………………….17
Inversiones temporales………………………………………………………………………………….19
Cuentas por cobrar…………………………………………………………………………………………22
Estimación de cuentas incobrables…………………………………………………………………25
Inventarios……………………………………………………………………………………………………..28
Marbetes………………………………………………………………………………………………………..31
Control de compras y pagos…………………………………………………………………………..37
Pagos anticipados………………………………………………………………………………………….39
Control de inmuebles, maquinaria y equipo……………………………………………………41
Intangibles………………………………………………………………………………………………………42
Pasivo…………………………………………………………………………………………………………….45
Capital contable………………………………………………………………………………………………46

Introducción

Con el presente trabajo pretendo establecer aquellas formalidades y medidas de una contabilidad desde el punto de vista de control interno de la empresa mostrando temas de interés, para mantenerlos registros contables en orden, aquellas medidas posibles que puedan tomarse en cuenta como buenas en una toma de decisiones. La contabilidad dentro de un control interno es muy interesante ya que con ella nos auxiliamos, formando parte dentro del control de los inventarios, pagos anticipados, y todos aquellos registros auxiliares que puedan ayudar con el manejo de la información financiera dela entidad, también podemos mencionar en este proceso la salvaguarda de nuestros activos. Ya que son todos aquellos bienes con los que contamos hasta cierto momento ó en este mismo instante, en pocas palabras nos enfocaremos en el bienestar de la entidad, estando al pendiente con todo lo que ocurra dentro de esta.



CONTROL INTERNO:
Definición del IMCP: Es el plan de organización de todoslos métodos y procedimientos que de forma coordinada se adoptan en un negocio para salvaguardar sus activos verificar la exactitud y confiabilidad de su información financiera y promover la eficiencia operacional y provocar la aleación a las políticas prescritas por la administración.
Es una función que tiene por objeto salvaguardar y preservar los bienes de la empresa, evitar desembolsosindebidos de fondos y ofrecer la seguridad de que no se contraerán obligaciones sin autorización.
GEORGE BENNOT: Es la coordinación de sistemas de contabilidad y de los procedimientos de oficina de tal manera que el trabajo del empleado, llevando a cabo las labores delineadas en forma independiente, compruebe continuamente el trabajo de otro empleado hasta determinarlo que puede involucrar laposibilidad de un fraude.
Los elementos del control interno, son elementos que cambian tanto administrativo como contable que deben ser utilizados de tal manera que garanticen que la entidad prosiga sus objetivos para lo cual se clasifican en 4:
* Organización
* Procedimientos
* Personal
* Supervisión
1.- organización: es el desarrollo de la estructura de la organización quepresenta la oportunidad y colocar cada individuo en el sitio en que sus cualidades de mayor utilidad considerando a la empresa como un todo homogéneo es decir; se divide en:
* Dirección
* Coordinación
* División de labores
* Asignación de responsabilidades.
La dirección: Es necesario que exista un órgano de dirección a nivel superior para que a través de sus ejecutivos puedanestructurar las políticas administrativas y prescribirlas que se lleve a cabo conforme a los objetivos establecidos.
Coordinación: desde luego lo anterior debe llevarse de una manera coordinada entre los elementos humanos, material y la de los departamentos respectivos adoptando las...