MANUAL DE COOPERATIVAS

MANUAL DE COOPERATIVAS.
APUNTES DE ORIENTACION BASICA

PRESENTACIÓN:
Este material reúne orientaciones útiles para la introducción básica a los
factores de creación de una empresa Cooperativa. Ha sido diseñado a partir de
nociones básicas y ordenadas, con el propósito de introducir al usuario en un
conocimiento inicial a los elementos que constituyen la formación de unaCooperativa.
El Instituto Nacional de Cooperativismo – INCOOP, dedica este trabajo a todos
los miembros del movimiento Cooperativo que con sus esfuerzos contribuyen
día a día a un mundo mejor.
El objetivo de este material educativo es proveer a los líderes y miembros de
organizaciones sociales, estudiantes y otros interesados, los conceptos básicos
sobre la formación y funcionamiento de unacooperativa.
ORGANIZACION DE UNA COOPERATIVA
De la dirección, administración y vigilancia de son responsables: la Asamblea
de Socios, el Consejo de Administración, la Junta de Vigilancia y los demás
órganos que establezca el estatuto. (Art.51° Ley 438/94).
ASAMBLEAS
La Asamblea General de Socios es la autoridad máxima de las sociedades
cooperativas y sus decisiones adoptadasconforme a la Ley de las
Cooperativas, sus estatutos y demás disposiciones regales obligan a los demás
órganos y a los socios.


TIPOS DE ASAMBLEAS
ASAMBLEA DE CONSTITUCION
Es aquella que se realiza para dar nacimiento a la Cooperativa. El Comité
Organizador convoca a las personas interesadas, con una antelación mínima de
20 días con respecto a la fecha fijada para la celebración delacto asambleario
y se encarga de notificar al Instituto Nacional de Cooperativismo (INCOOP). La
convocatoria debe contener los puntos del orden del día, la fecha, lugar y hora
de inicio de la Asamblea.

ASAMBLEA ORDINARIA
La asamblea general ordinaria deberá llevarse a cabo en el plazo previsto en el
estatuto social, el que no podrá ser mayor a 120 días siguientes al cierre delejercicio. El INCOOP, a pedido fundado de parte y mediando justa causa,
podrá autorizar la prórroga para la realización de la asamblea, la que no
excederá de 30 días, contados a partir de la fecha límite establecida en el
estatuto.
Vencido el plazo previsto en el estatuto social para convocar a asamblea
ordinaria sin que se verifique el llamado del Consejo de Administración, la
Junta deVigilancia solicitará a aquel órgano la convocatoria respectiva en el
perentorio plazo de ocho días corridos, transcurrido el cual sin que el pedido
tuviere curso favorable, convocará directamente a asamblea ordinaria para
dentro de los treinta días corridos.
En caso que el Consejo de Administración o la Junta de Vigilancia no convoque
a la asamblea ordinaria, el INCOOP a pedido decualquier socio podrá efectuar
la convocatoria.
Para que la solicitud resulte procedente, el peticionante deberá aguardar el
transcurso de por lo menos quince días siguientes a la fecha límite para
realizar la convocatoria. Recepcionado el pedido, el INCOOP deberá convocarla
para dentro de los treinta días posteriores a la fecha de la solicitud.
ASAMBLEA EXTRAORDINARIA
La asambleaextraordinaria podrá tratar cualquier asunto, sin limitación en
cuanto a cantidad de temas a ser incluidos en el orden del día. Con excepción
de la elección de autoridades en caso de acefalía y de la disolución de la
cooperativa, para la aprobación de los demás asuntos previstos en el Art. 54
de la Ley (Ley 438), se requerirá el voto favorable de por lo menos las dos
terceras partes de lossocios presentes en el momento de la votación. Es
privativo de la asamblea extraordinaria considerar los siguientes temas:

 Modificación del estatuto social
 Fusión o incorporación a otras cooperativas
 Emisión de bonos de inversión
 Disolución de la cooperativa y
 Elección de autoridades, en caso de acefalía.
CONSEJO DE ADMINISTRACION
Es el órgano ejecutor del mandato...