MANUAL DE DESCRIPCION DE CARGO udo








MANUAL DE DESCRIPCION DE CARGO:
“DISTRIBUIDORA EL PIZARRO”




AUTORES:
Ruiz Anayari
Guzmán Lourdes
Barreto Mayra
Martínez Gabriela
Cedeño Junior



JUNIO 2015

“EL PIZARRO C.A.”
MANUAL DE DESCRIPCION DE CARGO

INDICE
PAG.
INTRODUCCION 3
ESCALA SALARIAL POR SUELDO 5
GERENTE DE COMPRA 6
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS 8
OPERADOR DE (OBRERO) 11
ADMINISTRADOR 13
ASEADOR 15MENTOR 17











“EL PIZARRO C.A.”
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MANUAL DE DESCRIPCION DE CARGO
INTRODUCCION
El manual de descripción de puestos es una herramienta de recursos humanos que consiste en una enumeración de las funciones y responsabilidades que conforman cada uno de los puestos de la empresa, definiendo el objetivo que cumplen cada uno de ellos.
Asimismo contiene un recuento de los conocimientos,habilidades, actitudes, aptitudes y experiencias que deberían tener las personas que lo ocupen.
El manual de descripción de puesto debe analizar y desarrollar los datos ocupacionales relativos a los cargos y sus cualidades necesarias para ocuparlos.
El hecho de incluir dentro de los puestos de trabajo objetivos es una herramienta que permitirá tener relación directa con la eficiencia dicen elejercicio del desempeño en el puesto, con el perfil requerido y especialmente como un elemento motivador para la búsqueda de los objetivos fijados.
El objetivo principal del manual de puestos es brindar la base sobre la cual se podrían diseñar las políticas de recursos humanos de la organización. En su gran mayoría todas las actividades de recursos humanos se basan en la información que proporciona elmanual de puestos.



“EL PIZARRO C.A.”
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MANUAL DE DESCRIPCION DE CARGO
Este manual le servirá a DISTRIBUIDORA “EL PIZARRO” C.A, para saber la descripción de cargos, los objeticos, funciones y responsabilidades de cada puesto de trabajo.
Esta es una empresa ubicada en el Estado Sucre dedicada a la producción de útiles escolares, que por muchos años han sido los mejores de Venezuela,distribuyendo dichos productos a empresas que solo buscan el crecimiento en el mercado.
En el mercado Venezolano DISTRIBUIDORA “EL PIZARRO” C.A. es una empresa que busca satisfacer las necesidades de los clientes. Gracias a más de 100 trabajadores y trabajadoras que día a día hacen un mayor trabajo para obtener grandes resultados en el campo empresarial, ya que esta empresa es muy reconocida a nivelnacional e internacional debido a que sus productos son los mejores de la zona.
Los principales productos fabricados en dicha empresa son: lápices, cuadernos, libros, libretas, colores, los cuales son variados con mas de 6 especificaciones. Estos son utilizados ampliamente en el campo laboral, escolar, entre otros.
De esta manera la empresa garantiza el éxito en la venta de todos sus productos.Gracias a la eficacia y eficiencia de sus trabajadores.




“EL PIZARRO C.A.”
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MANUAL DE DESCRIPCION DE CARGO
ESCALA SALARIAL POR SUELDO
CARGOS
GRADO
SALARIO
Gerente de compras
1º
20.650.000
Administrador
2º
18.480.000
Analista de R.H.
3º
15.780.000
Mentor
4º
12.350.000
Operador (obrero)
5º
9.869.000
Aseador
6º
6.800.000








“EL PIZARRO C.A.”
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MANUAL DE DESCRIPCION DECARGO
GERENTE DE COMPRA
Cargo: Gerente de Compra (21.650.000).
Grado: 1º
Reporta a: Gerente Comercial
Nº de Ocupante: 2

Habilidades:
Formación: Licenciatura en Compras y Logística o Carrera Técnico en Administración de Empresa.
Experiencia: de 3 a 4 años de experiencia en el área.
Iniciativa: adquirir y abastecer adecuada y oportunamente los productos y servicios necesarios para el desarrollocomercial.

Responsabilidad:
Por material y equipo: cuidar y hacer cuidar los equipos de cómputo y comunicación de la organización.
Por dinero: administrar eficientemente el presupuesto asignado.
Elaborado por:
Ruiz, Guzmán, Barreto, Martínez, Cedeño
Revisado por:
Lcdo. Reynaldo Mijares
Aprobado por:
Presidente del Consejo Administrativo
Por persona: supervisa al personal a su cargo reportando...