Manual De Diseño De Una Panaderia

MANUAL DE DISEÑO DE UNA PANADERIA

PROLOGO

La identidad corporativa de una panaderia se formula por varios elementos que conforman un estilo de comunicación. Una correcta identidad corporativa refuerza el reconocimiento de una marca ante sus clientes.
En la gestión de la identidad, el elemento visual juega un papel fundamental, por este motivo, tanto la papelería, como elmobiliario, lay out del local, uniformes, publicidad y logo son elementos de comunicación que intensifica la imagen que nuestra organización pretende mostrar.
La identidad corporativa es la manifestación física de la marca. Incluye no solo el isologotipo sino también elementos de soporte coordinados por un grupo de líneas maestras que se han recogido en este Manual de Estilo o Restyling.Estas líneas particulares establecen cómo debe aplicarse la identidad corporativa identificando las paletas de colores, tipografías, organización visual y otros métodos para mantener el reconocimiento de marca a través de todas las manifestaciones físicas de la misma.

El diseño de todos los elementos que la componen evita la dispersión de impactos, y fueron pensados desde una perspectivacentral a fin de evitar acciones aisladas y, sobre todo, carentes de coordinación que hagan confundirse al espectador de esta imagen.

Esta imagen adquiere mayor más importancia, ya que es uno de los puntos fuertes de la empresa. Junto con la transferencia de tecnología, la marca y el producto, es LA IMAGEN GLOBAL CORPORATIVA lo que da al conjunto su personalidad transformadora frente aotras empresas de productos de panificación.

La imagen en su conjunto está recogida en este manual que la sistematiza para su posterior utilización.
El manual recoge medidas, colores, tamaños y todos aquellos soportes que puedan contener o llevar esta imagen:
Punto de venta.
Producto material impreso.
Packaging.

Tiene sus características completamente definidas, pero suaplicación puede resultar a veces compleja.
Salvo en el caso de que la administración central se encargue de entregar el punto de venta llave en mano lo que nos garantiza la total consonancia con la imagen y los estándares de operatividad de la cadena, que sólo se puede lograr con éxito si aplicamos exhaustivamente este Manual de imagen e infraestructura de las sucursales distintas sucursalesy lleve paso a paso a la franquicia en la instalación del formato permitido por nuestro contrato.

RESTYLING DEl LOGO
Los distintos estudios de la Imagen Pública realizados nos dan el análisis de la percepción interna y externa de una persona, grupo o institución y de los conocimientos y técnicas psicológicas aplicables a la emisión de estímulos para crear, modificar o mantener lapercepción colectiva unificada hacia una persona, grupo o institución.
El restyling de un logo conserva el cien por cien de la idea original del logo. El restyling no debe alterar la imagen gráfica que se tiene de una empresa, sino simplemente optimizarla o acondicionarla para determinadas oportunidades.
ISOLOGOTIPO

El logo identifica la identidad corporativa de la empresa y tendrá unarelevancia fundamental en el éxito. El diseño adecuado ayuda a la empresa a ser reconocida y mejor identificada por nuestros clientes. El logo estará presente en toda la papelería comercial, como cartas, hojas membretadas, sobres, facturas, tarjetas personales, folletería, etc.

Uniformes

El uniforme es un conjunto estandarizado de ropa usado por miembros de una organización mientrasparticipan en la actividad de ésta.
Los uniformes en el siglo XXI se han convertido en una necesidad para las empresas debido a la gran competencia que enfrentan.

El uso de uniformes por parte de sus empleados constituye una forma de comunicar la seriedad y presencia de la organización y de ofrecer certidumbre y confianza a sus clientes. En otras palabras, el uso de uniformes por...