Manual De Entrenamiento Para El Desarrollo De Los Fundamentos Técnico-Tácticos Del Fútbol Sala, Dirigido A Los Alumnos De Institutos Educacionales Asociados (Iea) En Las Categorías Preinfantil-“B”, Preinfantil -“A” E Infantil-“C”.

Manual de Entrenamiento

Tener manuales de Procedimientos no es sólo la única útil opción que tenemos a la hora de realizar una Rotación de Personal; también es importante que exista dentro de lacompañía guías practicas que no solamente nos hablen acerca de que cosas nos corresponde hacer y cuáles son los requisitos, sino que, más aún, nos proporcione herramientas para conocer cómo hacermucho mejor nuestro trabajo.

Contar con este tipo de Manual nos permite dentro de la Compañía manejar dos situaciones distintas pero que se enriquecen entre sí:

1.- Cada entrenante necesita teneruna herramienta que le permita orientarse acerca de qué cosas debe enseñar a sus aprendices, pero, sobre todo, cómo, cuándo, por qué, en cuánto tiempo, y, entre otras cosas, conocer también en qué ordende prioridades debería de enseñarlas.

2.- Cada aprendiz dentro de la Empresa puede tener una guía de estudio que le ayudará a integrarse más rápidamente a su nuevo grupo de trabajo, y que nosolamente cuente con la información adecuada, sino con el entrenante adecuado, que sabe cómo facilitarle las herramientas de aprendizaje.

Estos manuales nos permiten mejorar y acrecentar la calidad detrabajo en todos los ámbitos:

- La calidad de trabajo de la Organización
- La calidad de trabajo del Grupo
- La calidad de trabajo del Líder del grupo y/o entrenante
- La calidad de trabajo delnuevo integrante del equipo

Estos manuales, también nos permiten mejorar la calidad de las relaciones de trabajo:

- La calidad de las Relaciones de trabajo entre la Empresa y el Equipo detrabajo
- La calidad de las Relaciones de trabajo entre el Líder y su respectivo equipo del trabajo
- La calidad de las Relaciones de trabajo entre el Equipo de trabajo y el nuevo integrante

Estosmanuales también nos permiten mejorar la calidad de la Información que se maneja:

- La calidad de la información que debe poseer la Empresa
- La calidad de la información que debe poseer el...