Manual De Etica Profesional Y Administracion Estrategica

Ética.- Disciplina que trata de la valoración moral de los actos humanos, además de conjunto de principios y de normas morales que regulan las actividades humanas.
Etica profesional
Puede definirsecomo la ciencia normativa que estudia los deberes y derechos inherentes a quienes ejercen un aprofesion u oficio , una vez que han adquirido el conocimiento, las habilidades y competencias que leidentifican como tal.
Lo que deriva de un atoma de conciencia, responsabilidades y respeto dirigidos a al objetividad, integridad, confidencialidad responsabilidad y exelencia, de las reglas yprincipios que rigen el desempeño de una organización.
Profesión.- se entiende por profesión la capacidad calificada, exigida y requerida por la sociedadpar destinaral al bien común, cualquier reconocimientoextendido como tal, expresa calidad y competencia, pero no muetrs las cualidades y valores personales que como tal están vinculadas como manifestación intrínseca.
Reconocimiento que le brinda unnuevo perfil a su personalidad, obligándose asi al respeto mutuo con la sociedad.
Lo ético profesional.- se le conoce también como deontología que se define como la, “ciencia de los deberes de unadeterminad profesión”.
Código deontológico.- con ello se desigan a lo moral y deberes que surgen de la confianza y compromisos fundamentales que se derivan de la ética general.
Un Código de ÉticaProfesional, no sólo sirve de guía a la acción moral; también, mediante él, la profesión declara su intención de cumplir con la sociedad, patrocinadora de sus servicios, para servirla con lealtad ydiligencia y de respetarse ella misma.
Al elaborar el presente Código, se ha reconocido la existencia de varios principios de ética aplicables a nuestra profesión, a los cuales, en este Código, nos referimoscomo postulados. Se estima que estos postulados representan la esencia de las intenciones de la profesión para vivir y actuar dentro de la ética y se han agrupado en cuatro rubros fundamentales....