Manual De Funciones De Jefe De Recursos Humanos

I.- IDENTIFICACION
TITULO DEL CARGO : Director de Recursos Humanos
REPORTA AL : Síndico
DIRECCION : Recursos Humanos
II.- PROPOSITO GENERAL
III ACTIVIDADES
-Planifica, dirige ysupervisa los programas de los diferentes subsistemas de recursos humanos
(reclutamiento, selección y evaluación del desempeño) así como la aplicación de las políticas
del personal.
-Coordinacon las diferentes Direcciones del Ayuntamiento, las necesidades de personal para
la elaboración del presupuesto anual.
-Coordina con la Dirección de Gestión de Calidad la actualización de laestructura de puestos
del Ayuntamiento.
-Vela para que se notifique a la Dirección General de Migración los cambios que se
produzcan en la nómina de funcionarios y empleados que manejan fondospúblicos, dentro de
las veinticuatro horas de efectuados los mismo.
-Vela para que se realicen oportunamente las solicitudes de certificación de no objeción al
Poder Ejecutivo y Contraloría General dela República para poder viajar al exterior los
funcionarios y empleados que manejen fondos públicos.
-Vela porque la base de datos del personal se mantenga actualizada.
-Supervisa lasactividades relativas al Plan de Retiro, Jubilaciones y Pensiones. 7
-Vela por la elaboración de los Indicadores de Gestión y memorias de la Dirección.
-Es responsable del envío a tiempo de los movimientosde personal (ingresos, egresos,
promociones, traslados, transferencias) al Departamento de Nóminas.
-Vela por la correcta aplicación por parte del personal del Ayuntamiento, de las normas,procedimientos y disposiciones generales contenidas en el reglamento de personal
-Coordina la realización de los estudios de expedientes del personal, para fines de dar las
informaciones solicitadas,tales como: dimisiones, transferencias, vacaciones y otras.
-Coordina y controla el programa anual de vacaciones
-Firma Acciones de Personal, Certificaciones y otros documentos de la Dirección....