Manual De Funciones

a) Descripción de cada puesto (qué función se realiza).
* Se necesitan 4 (cuatro) choferes
Sus funciones consisten en trasladar a los tripulantes y las nominas de pago de cada compañía desde el punto de partida que en este caso será la empresa, hasta el destino de cada nomina.
Otra de las funciones en mantener en buen estado el vehículo, hacer el mantenimiento correspondiente y reportarcualquier falla que tuviese teniendo así como también tener bien limpia la movilidad.
* Se necesita 8 (ocho) guardias de seguridad.
El guardia de seguridad es el encargado de proteger la integridad de los bienes materiales en este caso el dinero que se transporta, como también la protección de las personas.
Tienen que observar cuidadosamente el recorrido que se hace diario paraentregar el dinero.
Resguardar en todo momento con sus armas y físicamente todo el dinero que se transporta.
Efectuar los controles de identificación al momento de entregar los pagos o nominas.
Informar al final del día todos los movimientos realizados y reportar las entregas a cada compañía

b) Descripción de los requerimientos de cada puesto (cuales son los requisitos).

*Requisitos para Chofer:

Carnet de Identidad
Tener la licencia de conducir vehículo automotor mínimo categoría “A”
Comprobante de domicilio
Garantía personal
Buena Presencia, conocimiento de la ciudad.
Antecedentes policiales

* Requisitos para guardias de seguridad

Carnet de Identidad
Licencia de conducir
Libreta de servicio militar
Comprobante de domicilio
Garantía personalAntecedentes policiales
Preparación física para el cargo

APARIENCIA PERSONAL
El personal en servicio debe portar su uniforme completo y de acuerdo a lo previsto en el reglamento respectivo.
a) El aseo y la limpieza debe ser una de las principales características del guardia, durante su servicio y fuera de él.
b) La fornitura que portan debe estar siempre limpia y lustrada.
c) El cabello deberáestar siempre recortado y bien peinado.
d) El uniforme deberá estar perfectamente limpio y sin presentar partes descosidas, rotas o botones faltantes.
e) Es responsabilidad del guardia, mantener limpio y ordenado, en toda ocasión, el lugar en el que desempeña su servicio.
 
ORDENES
Las ordenes se dan para que sean cumplidas con prontitud.
a) Para que lo anterior sea posible, cualquier ordendebe tener las siguientes características: CLARIDAD, BREVEDAD Y PRECISION
b) En el momento de recibir una orden, si ésta no fue entendida debe solicitarse al superior las aclaraciones necesarias.
c) Cuando una orden implique en su ejecución al personal de relevo, se le pasará la orden tal y como se recibió, aportándole, además, si se considera conveniente cualquier otro dato que le facilite suejecución.
CONDUCTA EN EL SERVICIO
a) Ningún guardia puede abandonar su puesto sin autorización y consentimiento superior.
b) Durante las horas de servicio deberá estar alerta y despierto en todo momento; esto aunque el puesto este cubierto por más de una persona.
c) El guardia evitará, en todo momento, el leer en horas de servicio, salvo que se trate de instrucciones referentes al propioservicio.
d) Evitará entablar conversación con personas ajenas al servicio.
e) El teléfono solo debe usarlo en forma breve y en asuntos del servicio, quedando excluidas las llamadas personales.
f) Cualquier mensaje que reciba por teléfono deberá anotarlo, debiendo registrar los siguientes datos: fecha y hora; nombre de quien llamo; asunto y algún dato que juzgue necesario.
h) Ni en servicio, nifuera de él, aceptará regalos o gratificaciones como consecuencia del servicio.
i) Salvo casos de autorización especial, no puede abrir escritorios, gabinetes, gavetas, ó cualquier otro mueble; ni podrá remover o arreglar, ni leer cualquier material dejado en los escritorios, ni permitirá que los haga alguna otro persona que no este autorizada.
j) No podrá fumar en horas de servicio de oficina....