Manual de identidad corporativa

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INDICE
I INTRODUCCION 3
II OBJETIVOS Y JUSTIFICACION 4-5
2.1 Objetivo General 4
2.2Objetivos Específicos 4
2.3 Justificación 5
III ANTECEDENTES 6
IV LOGOTIPO7
V CULTURA CORPORATIVA 8-9
5.1 Misión 8
5.2 Visión8
5.3 Valores 8-9
VI RETICULADO 9
VII VARIACIONES10-12
7.1 Lo que se puede hacer 10
7.2 Lo que no se puede hacer 11-12

VIII APLICACIONES13-14
8.1 Papelería 13
8.2 Inventario 13-14
8.3 Uniformes14
8.4 Infraestructura 14
IX CONCLUSIONES 15
XI REFERENCIAS16

INTRODUCCION
Un manual responde a la necesidad de asegurar la correcta aplicación de los elementos de la Identidad Corporativa de una empresa.
Se desarrolla tras un programa de diseño estudiado y planificado, para traducir la personalidad del Bar, dotándola de una imagen propia y bien diferenciada.
Con eladecuado uso de los elementos de este manual se logrará preservar la identidad de la empresa.
Los casos especiales o que generen dudas, deberán ser consultados directamente con el autor del manual.
El uso adecuado del logotipo en todas las piezas de comunicación es fundamental para crear una imagen fuerte y duradera.
El Manual de Identidad Corporativa constituye un instrumento de consulta y trabajopara todas aquellas personas responsables de la utilización correcta de los símbolos de “DRINKS”.
Se sugiere leer detalladamente todo el contenido de este manual y seguir cada una de
las indicaciones que se describen en los apartados de interés.

OBJETIVO GENERAL
Elaborar el manual de identidad corporativa de la empresa “DRINKS” para el buen manejo de la marca.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
*...
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