manual de induccion al puesto de enfermeria

MINISTERIO DE SALUD
SUBSECRETARÍA DE SALUD
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ORGANIZACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS DE SALUD
DIRECCIÓN DE DESARROLLO DEL RECURSO HUMANO

Manual de Inducción para Ingresantes a los
Servicios de Salud

Neuquén
2010

Manual de Inducción para Ingresantes a los Servicios de Salud

Índice

Agradecimientos................................................................................................................3
I. Presentación ..................................................................................................................3
II. Inducción del Personal..................................................................................................4
A .Objetivos.................................................................................................................. 5
B. Beneficios del Proceso de Inducción........................................................................ 5
C. Dificultades del Proceso de Inducción...................................................................... 6
D. Seguimiento del Proceso de Inducción.................................................................... 7
E. Modalidad de Aplicación........................................................................................... 8
III.Información General: El Estado Provincial................................................................10
A. La Provincia de Neuquén ....................................................................................... 10B. Ubicación en el Contexto Nacional......................................................................... 10
C. Geografía y Clima .................................................................................................. 10
D. Organización Político-Administrativa ...................................................................... 11
IV.
A.
B.
C.
D.
E.
F.Información General: El Sistema de Salud Pública ............................................13
Misión y Filosofía del Sistema de Salud Pública .................................................... 13
Derechos ................................................................................................................ 13Obligaciones........................................................................................................... 15
Reseña Histórica del Servicio de Salud .................................................................. 15
Organización Sectorial ........................................................................................... 17
Seguridad e Higiene Ocupacional ..........................................................................20
Accidentes/Incidentes ............................................................................................
Plan de emergencia y evacuaciones......................................................................
G. Seguridad en el Manejo de información, Registros Contables e Historia Clínica ... 21
Historias Clínicas……………………………………………………………………...21
Normas sobre mensajes decorreo electrónico e Internet.................................. 22
Archivos y Contabilidad de la Institución............................................................ 23
Uso de Drogas y Alcohol.................................................................................... 23
H. Estatuto del empleado público provincial.……………………………………………..23
CAPITULO IV – De losDeberes….....…………………………………....….……...…23
CAPITULO VI – De los Derechos……...………………………..….……….....………23

V. Bibliografía…………………………………………….……………………………………..27
VI.
A.
B.
C.
D.
E.
F.
G.

Anexos ................................................................................................................... 28
Evaluación a completar por nuevos agentes …………….……………………………28
Hoja de recibido...