manual de induccion

INDICE


1.- DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

Presentación
Carta de bienvenida
Introducción
Historia de la empresa
Misión
Visión
Valores de la compañía
Políticas

2.- ORGANIGRAMA




3.- DERECHOS Y OBLIGACIONES

A.DERECHOS

Salario
Vacaciones y prima vacacional
Utilidades
Días inhábiles
Derechos generales

B.OBLIGACIONES

Jornada de trabajo
Credencial deidentificación
Retardos, Justificación, Ausencias Y Permisos
Horas Extras








PRESENTACIÓN




Hemos diseñado este manual con la finalidad de facilitarte la información necesaria sobre ROPA SONE S.A. de C.V., su historia, su visión, su misión, estructura organizacional, políticas, reglamentos, derechos y obligaciones.



Queremos contarte durante esta jornada lo más destacado deROPA SONE S.A. de C.V., porque tú haces parte activa de nuestra organización.



Todas las personas vinculadas a nuestra asociación, son seleccionadas buscando condiciones especiales, que los hagan ser parte de nosotros, con capacidad de servir, porque nuestros clientes exigen lo mejor y prefieren gente atenta y servicial, así como tú



















“CARTA DE BIENVENIDA”A quien corresponda:


A partir de este momento eres nuestro(a) compañero(a) de labores.


Tus cualidades y aptitudes, han permitido tenerte en cuenta para ingresar a ROPA SONE S.A. de C.V. Creemos que tu aporte va a ser muy importante en la marcha de la asociación. Te felicitamos; nos complace tenerte con nosotros y esperamos que una vez termines el MANUAL DE INDUCCION, entres aformar parte activa de este grupo humano que está trabajando para mejorar su propio nivel y desde luego, el de la sociedad.

Deseamos también que ROPA SONE, sea un importante medio que permita tu superación mediante la interacción con personas con un alto sentido del compromiso dispuestos a la mejora continua. Al pertenecer a nuestra organización has contraído una serie de deberes yresponsabilidades que es necesario cumplir y respetar, así como has adquirido derechos que la asociación gustosamente te reconocerá.

Bienvenido a lo que es ahora tu equipo de trabajo





A T E N T A M E N T E




La administración














INTRODUCCION





ROPA SONE S.A. de C.V., es una sociedad con fines de lucro, constituida por estudiantes, con criterios autónomosy políticos que permiten a través del liderazgo y la acción participativa, promover los mejores productos de ropa.




El manual que tienes en tus manos, ha sido elaborado con el propósito de servirte de guía para tu adecuada integración al que desde ahora, es tu lugar de trabajo.




En este manual se encuentra la información básica para tu adaptación al medio ambiente de trabajo. Alintegrarte a nuestro equipo de trabajo, te hace partícipe de lograr nuestra misión y visión y brindar un servicio de calidad a través de tu trabajo.



















HISTORIA DE LA EMPRESA



ROPA SONE S.A. de C.V.


Los estudiantes de la carrera de Administración de Empresas Internacionales de la Universidad ICEL, en el Distrito Federal, en la clase de Administraciónimpartida por el profesor Oscar Velázquez Romero, el cual nos dejó un proyecto de crear una empresa para la adquisición de conocimientos en la creación de la misma, así ayudarnos a mejorar nuestras aptitudes y actitudes. Está integrada por 4 personas, las cuales desempeñan diferentes actividades dentro de la organización.



Nos encontramos en una lucha constante por alcanzar un crecimientoredituable, y es por ello que implementamos una serie de estrategias que nos permitan entrar en un mercado ampliamente competido.



SONE S.A. de C.V. se creó para la satisfacción de las necesidades de personas en calidad, estilo y comodidad; para lograr ser la mejor en todo sentido, ayudándonos a trabajar en equipo, y saber cómo manejar una empresa que empieza desde abajo y lograr ser una de...