Manual De Induccion





Manual de Inducción









Bienvenida
Bienvenido al equipo de Mieles de Honduras S.A.
Hoy que ya formas parte de nuestro gran equipo, eres muy afortunado, pues en él encontrarás un gran ambiente y un buen equipo de trabajo, claro que eso depende en gran medida de ti y de tu disposición de cooperar en Mieles de Honduras S. A. requiere.
Esta nota es una manera de decirte que estamos felicesde que te hayas unido a nosotros. Durante las próximas semanas aprenderás las técnicas de nuestro negocio, podrás apreciar que Mieles de Honduras S.A. todos los programas y las oportunidades de ascenso te ayudarán a triunfar.














INTRODUCCIÓN
El manual que tienes en tus manos, ha sido elaborado con el propósito de servirte de guía para tu adecuada integración a la que desde ahora es tulugar de trabajo.
En este manual se encuentra la información primordial para tu adaptación a tu medio ambiente de trabajo.
Al integrarte a nuestro equipo de trabajo te hace partícipe de alcanzar el logro de nuestra visión y misión al brindar un servicio de calidad a través de tu trabajo.












HISTORIA DE LA EMPRESA
Mieles de Honduras S.A.
Mieles de honduras tiene sus orígenes hace más de10 años, cuando un par de jóvenes empresarios en el año de 2004 se dieron a la tarea de formar una compañía que fuera capaz de transmitir verdaderos momentos de sabor, y vieron en la miel envasada la forma ideal de lograr su propósito, sus fundadores fueron los German Ortiz y Enrique Brizuela regiomontanos emprendedores, empezaron una pequeña fábrica y un terreno de 2 manzanas, ubicado en lasladeras montañosas de santa cruz de Yojoa. Al inicio se llamó mieles de Yojoa, para posteriormente, y en una fusión con otra pequeña empresa cambio a mieles de honduras S.A.
Desde hace algunos años la empresa se encuentra en una lucha constante por alcanzar un crecimiento redituable, y es por ello que ha implementado diversas estrategias que le permitan incursionar en un mercado ampliamentecompetido.
En 2004 contaba solo con 1 planta, los canales de distribución eran muy rudimentarios, su plantilla contaba con no más de 20 empleados, y sus productos contaban con la distribución al detalle.
Hoy en día Mieles de Honduras S.A.” cuenta con 1 planta, más de 100 empleados, tres canales de distribución, incluyendo 1000 rutas al detalle, 60 centros de distribución establecidos a lo largo y anchodel país y campañas publicitarias que apalancan el crecimiento y la preferencia del público consumidor. Con todo esto, la empresa se ha convertido en una excelente distribuidora de mieles.
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
MIELES DE HONDURAS S.A. es una empresa dedicada a la elaboración y distribución de miel, exportada directamente de san cruz de Yojoa. Cuenta con un corporativo en Bosques de las Lomas,donde se cultivan las flores y se recolecta la miel. Esta se trasporta a la planta donde se envasa la miel.










MISIÓN
Producir y comercializar productos a base de miel de abejas, dirigidos al sector de alimentos y de esta manera promover y apoyar la actividad apícola del País.

VISIÓN
Convertirnos en una industria apícola globalizada, en la venta y transformación de productos certificados enel mercado nacional como internacional.














OBJETIVOS DE LA EMPRESA
Alcanzar una rentabilidad de 15% anualmente
Incremento en la eficiencia de la productividad en un 10%
Aumentar las ventas en el año.
Ser una empresa con mayor presencia en el mercado
Lograr un mayor aceptación en el mercado, posibilitando la oportunidad de crecimiento en el extranjero
Aumentar el número devendedores
POLÍTICAS DE LA EMPRESA
Política de calidad
 La política de Mieles de Honduras S.A.es Mantener la calidad esperada de nuestros productos, para que se pueda adentrar en el mercado, enfatizando la mejora continua con precios e insumos.
Ofrecer un producto bien seleccionado, preparado, procesado y presentado a un cliente cada vez más específico.
 
2.- Llevar a cabo un cuidadoso...