INTRODUCCIÓN

En toda organización, el buen desempeño en eldesarrollo de las actividades juega un papel muy importante a la horade medir la gestión de la misma. Hoy por hoy cuando laglobalización, la competencia y la excelencia con los tópicos mas sobresalientesse estos tiempos, La organización esta en la necesidad de adaptartodos sus procesos a los nuevos tiempos, buscando opciones que nospermitan el desarrollo sustentable y por ende lograr os objetivosde la misma.

Una de los factores más importantes dentro de unaorganización es el Recurso Humano siendo este el capital principal elcual posee habilidades y características que le dan vida, movimient [continua]

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(2011, 06). Manual de normas para el reclutamiento y seleccion de personal. BuenasTareas.com. Recuperado 06, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Manual-De-Normas-Para-El-Reclutamiento/2467641.html

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"Manual de normas para el reclutamiento y seleccion de personal." BuenasTareas.com. 06, 2011. consultado el 06, 2011. http://www.buenastareas.com/ensayos/Manual-De-Normas-Para-El-Reclutamiento/2467641.html.