MANUAL DE ORGANIZACI N Y FUCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUCIONES
(M.O.F)

























INDICE
CAPITULO I: GENERALIDADES
Artículo 1°.- Naturaleza y Finalidad
Artículo 2°.- Base Legal
Artículo 3°.- Alcance
Artículo4°.-Actualización
CAPITULO II: DISEÑO ORGANICO
Artículo 5°.- Estructura Orgánica
Artículo 6°.- Organigrama Estructural
Artículo 7°.- Estructura Nominal
Artículo 8°.- Cuadro Orgánico de Cargos
CAPITULO III:FUNCIONES
Artículo 9°.-Funciones Generales
Artículo 10°.- Funciones de la Jefatura
Artículo 11°.- Funciones de los Órganos de Línea
Artículo 12°.- Funciones del Área de Apoyo









2.1PRESENTACION
(IMPORTANCIA DEL MOF)
EJEMPLO
El presente Manual de Organización y Funciones (MOF) de la Empresa
Municipal de Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Amazonas Sociedad de
ResponsabilidadLimitada – EMUSAP S.R.L. se ha elaborado en concordancia
con la necesidad que demanda la evolución tecnológica, los cambios normativos
en el sector saneamiento y el crecimiento de la Empresa.
En talvirtud el presente Manual de Organización y Funciones constituye un
documento técnico-normativo que presenta en forma clara y coherente la
estructura orgánica interna de la Empresa Municipal deServicio de Agua Potable
y Alcantarillado de Amazonas Sociedad de Responsabilidad Limitada – EMUSAP
S.R.L., así como las actividades y requerimientos de cada uno de los cargos que
lo conforman.
Elpresente Manual de Organización y Funciones es útil porque:
Norma las funciones que permitirán y garantizarán el logro de los objetivos
y metas estratégicas de la Empresa.
Determina las funciones generales,específicas, la autoridad,
responsabilidad, los requisitos mínimos de los puestos de trabajo en las
dependencias de la Empresa.
2.2 NATURALEZA Y FINALIDAD
(ver modulo) Ejemplo
EMUSAP S.R.L., es unaEmpresa Municipal de derecho privado,
constituida como Sociedad de Responsabilidad Limitada con autonomía técnica y
económica, según lo estipulado en la Ley General de Servicios de Saneamiento y...