Manual de organizacion de un centro botanero

Manual de organización de centro botanero la peña
por: christian armando lopez lopez
universidad maya
tapachula chiapas
a 05 de abril de 2011

Manual de organización de centro botanero la peña

Elaboro_________________ |
Certifico_________________ |
Valido_______________ |

Contenido
Introducción
I.- Antecedentes históricos
II.- Misión
III.- vision
IV.- Marco jurídico –administrativo
V.- Atribuciones
VI.- Estructura funcional
VII.- Organigramas
Introducción

El presente Manual fue elaborado conforme a Principios y Normas de
Organización, cuyo propósito es definir la estructura organizacional, las relaciones, responsabilidades y funciones de la cada unidad de centro botanero la peña.
El Manual de Organización y Funciones debe ser considerado como uninstrumento dinámico, sujeto a cambios que surgen de las necesidades propias
de toda Empresa, y de la revisión técnica permanente para mantener su
utilidad.
La actualización del presente Manual de Organización y Funciones
deberá realizarse a propuesta de la Gerencia , que
solicitará los ajustes respectivos por escrito.
El Manual debidamente aprobado será distribuido en partes a las
unidadesafectadas de dependientes de centro botanero la peña

misión
SOMOS UNA COMPAÑÍA QUE OFRECE BEBIDAS Y ALIMENTOS DE CALIDAD EN UN AMBIENTE DE ESTRUCTURA MEXICANA, QUE BUSCA SATISFACER LAS NECESIDADES DE DIVERSIÓN Y ESPARCIMIENTO DE NUESTROS CLIENTES, A TRAVÉS DE UN SERVICIO OPORTUNO, QUE PERMITA LOS LAZOS COMERCIALES DE LA ORGANIZACIÓN Y CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE NUESTRO PAÍS y seguir llevando ladiversión, y el mejor servicio a mucho mas gente

visión
llegar a ser la empresa lider numero uno de la región reconocida por chicos y grandes demostrando a todos que la calidad es nuestra distinción

antecedentes históricos
la fundación de centro botanero la peña empieza en el año 2011, año donde el país atraviesa una crisis económica muy fuerte afectando a todos los estados de la repúblicamexicana sin excepción alguna .
la costumbre de salir y disfrutar bellos momentos solo, con amigos o familia en un lugar digno de la gente dejo de ser una prioridad y se convirtió en un lujo, lujo que no todos podían pagar.
Es asi como nace la idea de crear un centro botanero familiar para el publico en general y que no se viera afectado el bolsillo de los usuarios,
El botanero la peña llego aimplementar muchos de los detalles que al publico en general le agradaran desde buen servicio hacia los clientes, asta amenizar con un toque de música que alegrara esos bellos momentos Y se pudieran recordar para siempre.
Además sirvió para generar fuentes de empleo y ayudar a los pueblos de la sierra de tapachula pues todos los utensilios aquí utilizados son echo a base de manos indígenas quevienen a vender sus productos y asi poder ganarse el pan de todos los días.

Atribuciones
Constitución política de los estados unidos mexicanos
Titulo sexto del trabajo y previcion social
Articulo 123- toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil, al efecto se promoverá la creación de empleos y la organización social del trabajo, conforme a la ley
El congreso de la unión, sincontravenir en las bases siguientes deberá expedir ley sobre el trabajo, las cuales regiran
A. Entre los obreros, jornaleros, empleados domesticos, artesanos y una manera general todo contrato de trabjo
I la duración máxima de trabajo será de ocho horas
II la jornada máxima de trabajo nocturno será de siete horas. Quedan prohibidas las labores insalubres o peligrosas, el trabajo nocturnoindustrial y todo otro trabajo después de las diez de la noche, de los menores de diesiseis años;
III queda prohibida la utilización de trabajo a los menores de catorce años. Los mayores de esta edad y menores de dieciséis tendrán como jornada máxima seis horas
IV por cada seis días de trabajo deberá disfrutar el operario un dia de descanso por lo menos

Capitulo XIV trabajo en hoteles,...