Manual De Organizacion

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
GERENCIA GENERAL


AUTORIZO
ING. FERMIN HERNANDEZ RUBIO

AUTORIZO
ING. FERMIN HERNANDEZ RUBIO

ELABORO
TEC. ALMA DELIA HIPOLITO MARTINEZ
ELABORO
TEC. ALMA DELIA HIPOLITO MARTINEZ

INDICE

1. introducción……………………………………………………………………..3
1.1 Finalidad………………………………………………………………………. 3
1.2 Alcance………………………………………………………………………... 3
1.3Actualización…………………………………………………………………..3
1.4 Responsabilidad……………………………………………………………… 3
2 FUNCIÓN GENERAL…………………………………………………………...3
3 ESTRUCTURA ORGÁNICA…………………………………………………… 4
4 CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL……………………………….. 4
5 FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGO………………………… 5
5.1 Denominación del Cargo Específico: Gerente General…………………... 5
5.2 Denominación del Cargo Específico:subgerente…………………...……... 6
5.3 Denominación del Cargo Específico: Secretaria de Gerencia General….. 7
6 ORGANIGRAMA…………………………………………………………………...8

INTRODUCCIÓN
1.1 Finalidad
El presente Manual de Organización y Funciones es un instrumento de gestión que describe las funciones de la unidad orgánica, así como las funciones a nivel de cargo específico de la Gerencia General.

1.2 Alcance
Las funciones contenidas en elpresente Manual deberán ser cumplidas por todos los trabajadores que integran la Gerencia General.

1.3 Actualización
El presente Manual de Organización y Funciones será actualizado cuando se produzcan cambios o modificaciones en la Estructura Orgánica o en el Reglamento de Organización de TEXTILES DE LA HUASTECA.

1.4 Responsabilidad
El Gerente General es responsable de las funciones que serealizan en la unidad orgánica a su cargo.
Para asegurar el cumplimiento de las funciones establecidas en el presente Manual de Organización y
Funciones, se deberá indicar al personal a su cargo, por escrito y en forma detallada, las funciones que le
Corresponden de acuerdo al cargo específico que desempeña.

2 FUNCIÓN GENERAL

La Gerencia General es el órgano administrativo, encargado de ladirección de todas las actividades de TEXTILES DE LA HUASTECA.
E l Gerente General es el representante legal y principal funcionario administrativo de TEXTILES DE LA HUASTECA, le Corresponde las siguientes facultades, atribuciones y funciones:
a. Dirigir, administrar y fiscalizar las actividades de la empresa ya sea directamente o mediante sus funcionarios.
b. Nombrar, promover, trasladar oremover al personal.
c. Aplicar, de acuerdo al reglamento interno de trabajo y a las disposiciones legales sobre la materia, las sanciones disciplinarias que correspondan.

3 ESTRUCTURA ORGÁNICA
ORGANO DE DIRECCIÓN
Gerencia General

4 CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL
CARGO | CANTIDAD |
GERENTE GENERAL | 1 |
SUBGERENTE | 1 |
SECRETARIA | 1 |
TOTAL | 3 |

5 FUNCIONES ESPECÍFICAS ANIVEL DE CARGO

5.1 Denominación del Cargo Específico: Gerente General.

Funciones Específicas:
a. Dirigir, administrar y fiscalizar las actividades de la empresa ya sea directamente o mediante sus funcionarios.
b. Someter a consideración de la empresa, según corresponda, asuntos que deban ser resueltos por ellos, brindando la información necesaria para una toma de decisiones.
C. Mantenerpermanentemente informado a la empresa, de todos los asuntos relacionados con la marcha de TEXTILES DE LA HUASTECA, así como de las operaciones que haya aprobado directamente la Administración y que deben ser de conocimiento de éste.
d. Proponer a la empresa, las medidas que juzgue necesarias para el mejor desarrollo de las actividades de TEXTILES DE LA HUASTECA.
e. Informar a la empresa, cuandomenos trimestralmente, sobre la marcha económica.
contrastando ese informe con el correspondiente al trimestre anterior y con las metas previstas para el período.
f. Participar en la elaboración y control de la ejecución del Plan Estratégico de la empresa.
g. Aprobar el proyecto de presupuesto anual de la empresa y dar conformidad a las evaluaciones mensuales.
h. Suscribir los...