manual de organizacion

Índice.
Tema




Introducción.

Estas son las tareas del primer parcial de la materia de Diseño organizacional, cada una de ellas, busca incrementar nuestro conocimiento y capacidad para desarrollar actividades administrativas.
En la primera unidad podemos encontrar información sobre conceptos básicos de la administración, cosas fundamentales que ayudan a una mayor comprensión de laimportancia de esta ciencia en la vida de una empresa e incluso en la vida diaria del ser humano. También incluye conceptos sobre la etapa mecánica del proceso administrativo, como lo son la planeación y organización, así como herramientas útiles para la correcta aplicación de los procesos y estrategias establecidos en las entidades económicas.
















Concepto deadministración

Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos de una organización buscando así la optimización de optimización de los mismos.
¿Para qué le sirve a la humanidad?
El administrar no solo simplifica una acción realizada en una entidad económica, esta actividad de“administrar ayuda a la humanidad a mantenerse en estabilidad, en coherente acción y sobre todo con un propósito definido. Por tal motivo puedo atreverme a decir que la administración es la herramienta que brinda a la humanidad una capaz interacción con su entorno.

Misión, visón y perfil de egreso del LAE

Misión de la FCA
Formación integral de profesionistas, a través del mejoramiento continúodel proceso educativo, con investigación, vinculación y actualización, capaces de ofrecer soluciones a las organizaciones para alcanzar  la eficiencia y productividad, elevando el nivel de vida de la sociedad.
Visión FCA
Conformarse como una Unidad Académica capaz de formar auténticos profesionales estrategas de los negocios, profesionistas capaces de analizar y tomar decisiones adecuadasdentro de un entorno globalizador; para lo cual deberán plantearse programas de estudio acordes a las necesidades actuales y futuras de las áreas administrativas, además de una planta académica heterogénea e internacionalizada que incluya tanto a investigadores como profesionales activos en este campo.
Perfil de egreso del Licenciado en Administración de Empresas.
El egresado de la Licenciaturaen Administración de empresas se caracteriza por su sólida formación y avanzados conocimientos en material de Administración, que le permite desarrollar sus actitudes, habilidades y destrezas, capacidad para formar decisiones, ejercer el liderazgo con un sentido de responsabilidad ética y social, su participación y promoción en procesos de transformación, amplia visión de las exigencias de uncontexto globalizado y cambiante, en beneficio de la organización, para ello el Licenciado en Administración de empresas será capaz de:

• Implementar un modelo administrativo que se adecue a las necesidades y características de la organización en un entorno globalizado para obtener una mejora continua que eleve los niveles de competitividad.
• Establecer y aplicar sistemas de administración derecursos humanos para elevar los niveles de competitividad de las organizaciones mediante diagnósticos y aplicación de técnicas acordes a las necesidades organizacionales, con un sentido humanista.
• Analizar e interpretar la información financiera aplicando estrategias adecuadas para facilitar la toma de decisiones que incrementen los niveles de productividad, rentabilidad y competitividad en lasorganizaciones, con integridad, honestidad y responsabilidad social.
• Analizar y evaluar el mercado para detectar y satisfacer deseos y necesidades de los consumidores a través del estudio de los factores del micro y macro ambiente teniendo presente los valores de honestidad y responsabilidad social.



Como encaja la misión y visión de la FCA y el perfil de egreso del LAE con la UABC....