MANUAL DE ORGANIZACION











PRESENTACION



En el presente documento se presenta el antecedente del jardín de niños “Aprendiendo a jugar”, así como nuestra misión y visión, un organigrama de la institución y los requerimientos necesarios para laborar en esta institución, también se establece funciones precisando los riegos y las responsabilidades que conlleva el puesto a asignar.INDICE
ANTECEDENTES…………………………………………………………………..4

MARCO NORMATIVO……………………………………………………………..5

MISION ……………………………………………………………………………...6

VISION……………………………………………………………………………….7

ORGANIGRAMA…………………………………………………………………8-9

CEDULA DE DESCRIPCION DEL PUESTO…………………………......10- 16
















ANTECEDENTES

Nuestra institución fue creada en 1985 por la PedagogaLuisa Cano, con la finalidad de implementar las nuevas estrategias de aprendizajes en los infantes ya que los métodos de otras instituciones ya eran obsoletos; en 1990 a solo 5 años de su fundación la institución ya era reconocida regionalmente ya que los egresados de esta, tenían un aprendizaje superior a otros alumnos de otros preescolares, desde sus inicios la escuela se preocupó por tenerdocentes capacitados en cuanto al área infantil, en 1999 modificamos la forma de enseñanza ya que optamos por métodos más innovadores y actualizados para destacar como institución y seguir educando a futuros profesionistas capaces de sobresalir en el ámbito escolar y laboral. En el 2000 nos dieron el reconocimiento a nivel estado por tener alumnos altamente calificados en esta institución consolidadacomo una de las mejores a nivel estado.














MARCO NORMATIVO

Ley del I.S.S.S.T.E.
Ley sobre el Escudo, la Bandera y el Himno Nacionales
Ley Federal de Educación
Reglamento para la constitución y funcionamiento de las asociaciones de padres de familia en las Escuelas dependientes de la Secretaria de Educación Pública
Ley federal del trabajador
Leyes de la instituciónConstitución política de los estados unidos mexicanos















MISION

Lograr que los infantes egresen con conocimientos en cuanto a números y letras así como que los niños adquieran el hábito de estar activos y condición física.
















VISION

Que la escuela sea una de las más reconocidas a nivel nacional en cuanto a la educación preescolar.INSTITUCION: “Aprendiendo a pensar jugando”
DIRECCION: Director de la escuela
DEPARTAMENTO: Área de educación física
PUESTO: Docente en educación física
CLAVE DEL PUESTO: 300609AGC
NIVEL: 03
UBICACIÓN DEL PUESTO:




REPORTA A: Director y Subdirector
SUPERVISA A:Ninguno
RELACIONES INTERNAS: Director, subdirector, educadoras y alumnos.
RELACIONES EXTERNAS: Padres de familia.
SALARIO: $ 2548.00 Quincenal.
HORARIO: 09:00 A.M – 13:00 P.M
ADSCRIPCION: Calle Lázaro Cárdenas Col. El pescadillo Ometepec, Gro. México.
DESCRIPCION GENERICA: Ejercitar, motivar, calentamiento físico, integrarse, combatir



FUNCIONES ESPECÍFICAS
Llegar 5 minutos antes de lahora indicada
Colocar su huella en el checador
Dirigirse a su área de trabajo puntualmente
Pasar lista para la confirmación de la asistencia de todos sus alumnos
Organizar un ambiente que estimule y oriente la actividad de los niños/as.
Aprovechar momentos óptimos del desarrollo del niño/a para enseñarle determinados hábitos
Apoyar afectivamente el desarrollo de los niños/as proporcionándolesseguridad y confianza en sus posibilidades.
Deberá hacer que los niños hagan calentamiento físico
Indicarle los ejercicios que los niños deben hacer
Hacer uso de los materiales físicos que el plantel educativo tenga (balones, aros, pelotas, bascula, etc.
Al terminar la hora, con cada salón pasar nuevamente lista para confirmar que están todos los alumnos.
Limpiar después de cada hora de...