Manual de procedimientos

GRUPO ALPURA
S.A. DE C.V.
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MANUAL

DE

PROCEDIMIENTOS
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|MANUAL DE PROCEDIMIENTOS|

INDICE

ORGANIGRAMA......................................................................... 08

PROCEDIMIENTOS………………………………………….

a) Dirección General………………………………

b) Área de Finanzas……………………………………….

c) Área de Recursos Humanos……………………………

d) Área de mercadotecnia…………………………………

e) Área deproducción………..…………………………..

GLOSARIO DE TÉRMINOS…………………………………………

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PRESENTACIÓN

Se formula el presente Manual de Organización General de GRUPO ALPURA, S.A. de C.V., de conformidad a lo previsto por el Artículo 3º, Fracc. II de la Ley Orgánicade la Administración Pública Federal y los Artículos 36 y 58, Fracc. VIII de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales.

Con la finalidad de alcanzar una mayor efectividad social y mejores resultados, se revisaron los procedimientos de trabajo, en consecuencia GRUPO ALPURA, S.A. de C.V. creo su manual con una estructura orgánica moderna y eficiente en el contexto de una gestión privadaapegada a los principios rectores de productividad y transparencia.

De esta manera se pretende cumplir con los siguientes objetivos:

• Precisar las funciones que deben realizar las unidades administrativas.

• Deslindar responsabilidades y evitar duplicidad en las funciones.

• Servir de guía y orientación, respecto a la estructura y funcionamiento de la Entidad.

Para tal efecto,el manual integra información de la misión, visión, antecedentes históricos más relevantes y la estructura orgánica básica; así como, las funciones de cada una de las áreas funcionales que la integran y Gerencia general.

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ORGANIGRAMA

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Estructura organizacional

1. Gerente
1. Recursos Humanos
2. Finanzas
3. Producción
4. Mercadotecnia

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