Manual de puesto

Páginas: 2 (393 palabras) Publicado: 24 de mayo de 2011
En nuestro caso, nos hemos involucrado directamente con los casos de uso y nos hemos enfocado en algunos de ellos. En el mundo real,por lo general, seguira un conjunto de procedimientos cuandoempiece un analisis de caso de uso.
Empezara con entrevistas a los clientes (y entrevistas con esxpertos) que lo llevan a los diagramas iniciales de clases que indicamos en la hora 3. Esto le dara idea delarea en la que trabajara y una familiaridad con los terminos que utilizara . Posteriormente, contara con un fundamento para hablar con los usuarios.
Entrevistara a los usuarios (preferentemente engrupos) y les pedira que le indiquen todo lo que ellos harian con el sistema con el sistema que usted diseñara. Sus respuestas conformaran un conjunto candidato de caso de uso. Luego, es importantedescribir brevemente cada caso de uso. Tambien tendra que derivar una lista de todos los actores que iniciaran y se benificiaran de los casos de uso. Cuanta mas informacion obtenga en esta fase ,aumentara su actitud para hablar con los usuarios con su propio idioma.

Resumen
El caso de uso es una estructura para describir la forma en que un sistema lucira para los usuarios potenciales. Es unacolección de escenarios inciados por una entidad llamada actor (una persona, un componente de hardware, un lapso u otro sistema). Un caso de uso deberia dar por resultado algo de valor ya sea para elactor que lo inicio o para otro.
Es posible volver a utilizar casos de uso. Una forma (“inclusion”) es utilizar los pasos de un caso de uso como parte de la secuencia de pasos de otro caso de uso. Otraforma (“extension”) es crear un nuevo caso de uso mediante la adicion de pasos a un caso de uso existente.
Preguntas y respuestas.
1. En realidad. Para que necesito el concepto caso de uso? Queno solo podriamos preguntar a los usuarios lo que decean ver en el sistema y dejarlo asi?
R/ En realidad no. Tenemos que crear una estructura de lo que los usuarios nos digan, y los casos de uso la...
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