Manual de seguridad e higiene

Universidad Veracruzana
Facultad de ciencias Administrativas y Sociales
Trabajo Práctico Educativo: Manual de Seguridad e Higiene en el trabajo “ENVASES DALÍ, SA. DE C .V”
Para titulación de: Relaciones Industriales

Capítulo I ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
• Giro de la empresa
• Misión
• Visión
• Antecedentes
• Organigrama
• Importancia del manual
• Objetivodel manual
Capítulo II MARCO TEÓRICO Y LEGAL
• Marco teórico y conceptos
• Marco legal en México en materia de Seguridad e Higiene
• Ley Federal del Trabajo
• Ley de Protección Civil
• Normas Oficiales Mexicanas de Seguridad e Higiene
• Responsable de la Seguridad e Higiene
• Políticas de la empresa
• Políticas de la Seguridad e Higiene
• Normasbásicas de la Seguridad e Higiene
Capítulo III
• Áreas, puestos y situaciones de riesgo
• Riesgos presentes en la empresa
• Riesgo de incendio por causas eléctricas
• Riesgo por shock eléctrico
• Procedimiento ante incendio
• Manejo de extintores
• Medidas de prevención de incendio
• Teléfonos útiles
Capítulo IV SEGURIDAD PREVENTIVA
• Ruta de evacuación• Utilización del equipo de protección
• Señalización y ubicación
• Botiquín de primeros auxilios
• Conclusión
• Bibliografía

TEMA: NORMAS OFICIALES MEXICANAS

En general las normas de salud y seguridad en el trabajo consisten en reglas para evitar los peligros que por la experiencia y la investigación se consideran dañinos a la salud y seguridad personal.Existen cantidad de ellas y tan solo mencionaremos algunas que podrían coincidir en nuestra empresa.
• NOM-01-STPS-1994: Relativa a las condiciones de Seguridad e Higiene en los edificios, locales, instalaciones y áreas de los centros de trabajo.
• NOM-002-STPS-1994: Relativa a las condiciones de Seguridad e Higiene para prevención y protección contra incendios en los centros detrabajo.
• NOM-016-STPS-1993: Relativa a las condiciones de Seguridad e Higiene en los centros de trabajo referentes a la ventilación.
• NOM-027-STPS-1994: Relativa a las señales y avisos de Seguridad e Higiene.
Otro de los temas elegidos es: LAS POLÍTICAS DE SEGURIDAD E HIGIENE
La norma “general” básica bajo la que opera la OSHA afirma a todo empleador: Debe proporcionar a cada uno desus colaboradores empleo y un lugar de desarrollo libres de riesgos evidentes que provoquen o puedan provocar la muerta o daño físico grave de los trabajadores.
1. La seguridad es el numero uno.
2. La seguridad es un valor
3. Cero tolerancia para accidentes: los trabajadores deben eliminar de sus mentes la tolerancia a los accidentes que normalmente está en la mente de quienes loconsideran como algún hecho fortuito que se manifiesta durante la realización de sus actividades
4. Proceso de formación personal: que incluye charlas y cursos sobre Seguridad e Higiene, los cuales se constituyes en mecanismos que favorecen la toma de conciencia y que por ende la prevención de accidentes laborales.
5. Cultura de prevención de riesgos de trabajo: uno de los factores a través delos cuales podría explicarse la producción y reproducción del fenómeno de la siniestralidad laboral es el vinculado a la ausencia o, en el mejor de los casos, ineficiencia de las medidas de prevención y control, por otra parte de los empleadores, de las condiciones de Seguridad e Higiene establecidas en los espacios de trabajo.
6. Impulsar y fortalecer el cumplimiento de la normatividad enSeguridad e Higiene en el trabajo, mediante la participación activa y decidida de los directivos y trabajadores y lograr que la Seguridad e Higiene se incorpore a la administración de la misma empresa.
7. Articular la participación de los directivos, mandos medios, responsables de la Seguridad e Higiene, médicos de las empresas y comisiones de Seguridad e Higiene en dichas condiciones de...