Manual de tesis
Páginas: 20 (4974 palabras)
Publicado: 28 de noviembre de 2010
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
Caracas, 25 de julio del 2003
VAC-UNEFA-DEP
DE: GENERAL DE DIVISIÓN (AV) RECTOR
PARA: TODAS LAS DEPENDENCIAS
ASUNTO: PROMULGACIÓN DEL REGLAMENTO Y DEL MANUAL DE PASANTÍAS INDUSTRIALES LARGAS DE LA UNEFA.
PROPÓSITO
El presente Reglamento ysu respectivo Manual establece las normas que regularán el proceso de Pasantías Industriales Largas de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional.
DEROGACIÓN
El presente Reglamento y su respectivo Manual deroga todas las disposiciones legales anteriores sobre la materia.
VIGENCIA
Este Reglamento y su respectivo Manual entra en vigencia a partir delveinticinco de julio del año dos mil tres.
GABRIEL CHACÓN QUINTANA
GENERAL DE DIVISIÓN (AV)
RECTOR
GCHQ/LAST/NJS/njs.-
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
MANUAL PARA LA REALIZACIÓN DEL PROCESO
DE PASANTÍAS INDUSTRIALES LARGAS
1.- FINALIDAD
Las Pasantías IndustrialesLargas son parte del proceso de formación integral del alumno, mediante las cuales conjuga estudio y trabajo, con la finalidad de motivar cambios de conducta que fomenten una actitud crítica y analítica frente a las diversas situaciones que se le presenten en el medio productivo del país, y se desarrollará en áreas de entrenamiento según el siguiente orden de prioridades:
3.6.1.- Fuerza ArmadaNacional.
3.6.2.- Ministerios y Empresas Autónomas del Estado.
3.6.3.- Empresas Privadas.
3.6.4.- Sociedad Civil Organizada adscrita a programas de desarrollo Científico Tecnológico de alguna de las entidades señaladas anteriormente.
2.- OBJETIVO
Orientar a los profesores y alumnos en relación a las responsabilidades, normas y procedimientos administrativos-académicos con lafinalidad de llevar a efecto un programa de Pasantías Industriales Largas con eficiencia.
3.- CRITERIOS
3.1.- Proporcionar al alumno el contacto con el ámbito real de trabajo, permitiéndole una comprensión global del mismo así como la aplicación de los conocimientos teórico-prácticos adquiridos en la Universidad y su pertinencia con la naturaleza de las actividades profesionales a desempeñar en lacotidianidad.
3.2.- Fomentar el intercambio científico tecnológico entre la UNEFA y los sectores productivos y de servicios, tanto del sector público como privado, a fin de facilitar una permanente actualización de los Planes de Estudios en base a los requerimientos reales del país y a las innovaciones del mercado ocupacional.
3.3.- Desarrollar y ejecutar un Plan de Trabajo para estableceractividades que complementen el desarrollo profesional del alumno de acuerdo a las diversas áreas de formación que definen el Perfil Profesional de su Especialidad y a su vez contribuyan a mejorar la operatividad del sector productivo o de servicio involucrado.
1
3.4.- Contribuir al mejoramiento y desarrollo del sector productivo, mediante los aportes e innovaciones Técnico-Científicas y delpotencial creativo del alumno, a través de la búsqueda de soluciones a los problemas mediante la investigación aplicada.
3.5.- Las Pasantías Industriales Largas se desarrollarán durante dieciséis (16) semanas continuas a partir de la tercera semana de enero y hasta la segunda semana de mayo, y tendrán un valor de ocho (08) unidades de crédito (U.C.).
3.6.- Los alumnos coordinarán la ubicaciónde sus Pasantías con el Departamento de Apoyo Académico.
4. RESPONSABILIDADES
4.1.- DEL DECANO
4.1.1.- Velar por el correcto y transparente desarrollo del Proceso Académico Administrativo correspondiente a la Pasantía Industrial Larga de su Núcleo.
4.1.2.- Autorizar las postulaciones de los alumnos pasantes, así como las designaciones de los Tutores de las Pasantías...
MINISTERIO DE LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
Caracas, 25 de julio del 2003
VAC-UNEFA-DEP
DE: GENERAL DE DIVISIÓN (AV) RECTOR
PARA: TODAS LAS DEPENDENCIAS
ASUNTO: PROMULGACIÓN DEL REGLAMENTO Y DEL MANUAL DE PASANTÍAS INDUSTRIALES LARGAS DE LA UNEFA.
PROPÓSITO
El presente Reglamento ysu respectivo Manual establece las normas que regularán el proceso de Pasantías Industriales Largas de la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional.
DEROGACIÓN
El presente Reglamento y su respectivo Manual deroga todas las disposiciones legales anteriores sobre la materia.
VIGENCIA
Este Reglamento y su respectivo Manual entra en vigencia a partir delveinticinco de julio del año dos mil tres.
GABRIEL CHACÓN QUINTANA
GENERAL DE DIVISIÓN (AV)
RECTOR
GCHQ/LAST/NJS/njs.-
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
MANUAL PARA LA REALIZACIÓN DEL PROCESO
DE PASANTÍAS INDUSTRIALES LARGAS
1.- FINALIDAD
Las Pasantías IndustrialesLargas son parte del proceso de formación integral del alumno, mediante las cuales conjuga estudio y trabajo, con la finalidad de motivar cambios de conducta que fomenten una actitud crítica y analítica frente a las diversas situaciones que se le presenten en el medio productivo del país, y se desarrollará en áreas de entrenamiento según el siguiente orden de prioridades:
3.6.1.- Fuerza ArmadaNacional.
3.6.2.- Ministerios y Empresas Autónomas del Estado.
3.6.3.- Empresas Privadas.
3.6.4.- Sociedad Civil Organizada adscrita a programas de desarrollo Científico Tecnológico de alguna de las entidades señaladas anteriormente.
2.- OBJETIVO
Orientar a los profesores y alumnos en relación a las responsabilidades, normas y procedimientos administrativos-académicos con lafinalidad de llevar a efecto un programa de Pasantías Industriales Largas con eficiencia.
3.- CRITERIOS
3.1.- Proporcionar al alumno el contacto con el ámbito real de trabajo, permitiéndole una comprensión global del mismo así como la aplicación de los conocimientos teórico-prácticos adquiridos en la Universidad y su pertinencia con la naturaleza de las actividades profesionales a desempeñar en lacotidianidad.
3.2.- Fomentar el intercambio científico tecnológico entre la UNEFA y los sectores productivos y de servicios, tanto del sector público como privado, a fin de facilitar una permanente actualización de los Planes de Estudios en base a los requerimientos reales del país y a las innovaciones del mercado ocupacional.
3.3.- Desarrollar y ejecutar un Plan de Trabajo para estableceractividades que complementen el desarrollo profesional del alumno de acuerdo a las diversas áreas de formación que definen el Perfil Profesional de su Especialidad y a su vez contribuyan a mejorar la operatividad del sector productivo o de servicio involucrado.
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3.4.- Contribuir al mejoramiento y desarrollo del sector productivo, mediante los aportes e innovaciones Técnico-Científicas y delpotencial creativo del alumno, a través de la búsqueda de soluciones a los problemas mediante la investigación aplicada.
3.5.- Las Pasantías Industriales Largas se desarrollarán durante dieciséis (16) semanas continuas a partir de la tercera semana de enero y hasta la segunda semana de mayo, y tendrán un valor de ocho (08) unidades de crédito (U.C.).
3.6.- Los alumnos coordinarán la ubicaciónde sus Pasantías con el Departamento de Apoyo Académico.
4. RESPONSABILIDADES
4.1.- DEL DECANO
4.1.1.- Velar por el correcto y transparente desarrollo del Proceso Académico Administrativo correspondiente a la Pasantía Industrial Larga de su Núcleo.
4.1.2.- Autorizar las postulaciones de los alumnos pasantes, así como las designaciones de los Tutores de las Pasantías...
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