Manual-De-Transferencia-De-Tecnologia-Y-Conocimiento

Páginas: 84 (20751 palabras) Publicado: 8 de febrero de 2013
Manual de transferencia de tecnología y conocimiento

Javier González Sabater
Edición 2, Enero 2011

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Título: Manual de transferencia de tecnología y conocimiento Autor: Javier González Sabater ISBN: 978 – 84 – 613 – 5009 – 4 (correspondiente a la 1ª edición de 2009) 2011 © Algunos derechos reservados. Licencia Creative Commonsde tipo Reconocimiento - NoComercial – CompartirIgual. En cualquier explotación de la obra hará falta reconocer la autoría. No se permite un uso comercial de la obra original ni de las posibles obras derivadas, la distribución de las cuales se debe hacer con una licencia igual a la que regula la obra original.

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Actualice estedocumento
Puede consultar si existe una versión actualizada de este documento, así como otros relacionados con las áreas de transferencia de tecnología, investigación y desarrollo (I+D) e innovación, en el apartado de publicaciones de la web de THE TRANSFER INSTITUTE www.thetransferinstitute.com/publicaciones.

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Sobre THE TRANSFER INSTITUTE
The Transfer Institute, Instituto de transferencia de tecnología y conocimiento, es un centro privado, independiente y dedicado a fomentar el desarrollo profesional de personas y organizaciones dedicadas a la gestión de la transferencia de tecnología y conocimiento, así como de la I+D+i (investigación, desarrollo e innovacióntecnológica). Misión Nuestra misión es ofrecer un punto de apoyo externo para el desarrollo profesional de técnicos y directivos dedicados al manejo de la transferencia tecnológica y la I+D+i en universidades, organismos de investigación, centros tecnológicos, empresas y organismos intermedios de todo el mundo. Objetivos Nuestro objetivo construir el desarrollo profesional sobre 4 áreas: •Formación. Una oferta formativa de cursos, seminarios y talleres prácticos, tanto en modalidad distancia (online) como presenciales, exclusiva y orientada a las necesidades actuales de los profesionales de la transferencia de tecnología y la I+D+i. Formación en transferencia tecnológica e I+D+i. Publicaciones. Investigación sobre la mejora de los procesos de transferencia de tecnología, en el marco de uncentro documental de metodologías propias, tendencias, publicaciones y recursos sobre transferencia de tecnología e I+D+i. Comunidad. Una comunidad virtual de profesionales sustentada sobre las redes sociales de internet que permita la interacción y el aprendizaje mutuo de los participantes.Gestores, técnicos, directivos, etc. de transferencia e I+D+i. Asesoramiento. Servicio de asistencia técnicay consultoría en transferencia de tecnología y conocimiento e I+D+i, principalmente para mejorar las organizaciones dedicadas a la relación universidad empresa.







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Sobre el autor
Javier González Sabater es consultor de transferencia de tecnología, fundador y director deThe Transfer Institute, y emprendedor en el ámbito de la cooperación universidad – empresa. Ha trabajado como consultor y formador para diversas universidades, centros tecnológicos, empresas, entidades intermedias y administraciones en España, México y Chile. Ha sido técnico de transferencia de tecnología en la Universidad de Alicante y en la red europea IRC Network (actualmente Europe EnterpriseNetwork). Es autor de los libros “Proveedores de conocimiento” y “5 Claves para innovar”. Es ingeniero industrial, máster en administración de empresas y doctorando en economía aplicada. Puedes seguirle en su blog: www.gonzalezsabater.com. No dude en contactar con el autor para enviar cualquier comentario, opinión o sugerencia acerca de este documento en: info@gonzalezsabater.com.

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