Manual Organizacional Servicio Medico Escolar

INDICE

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I. DEFINICIÓN OBJETIVO Y FUNCIONES DEL SERVICIO MEDICO DE LA UNIVERSIDAD TECMILENIO…………………………………………………… II. RAZON DE SER DE NUESTRA INSTITUCION..................................... III. ANTECEDENTES……………………………………………………………... IV. OBJETIVO DEL ÁREA……………………………………………………….. V. MARCO O SUSTENTO LEGAL……………………………………………... VI. NORMAS DELDEPARTAMENTO………………………………………….. VII. ESTRUCTURA FUNCIONAL………………………………………………... VIII. RELACIÓN CON OTROS DEPARTAMENTOS……………………………ANEXO 1 DESCRIPCION DE PUESTOSANEXO 2 MANUAL DE PROCEDIMIENTOSANEXO 3 NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-178-SSA1-198 | 223558111215 |


I.
DEFINICIÓN, OBJETIVOS Y FUNCIONES DEL SERVICIO MÉDICO DE LA UNIVERSIDAD TECMILENIO
El servicio médico de la Universidad TecMilenio, es la entidad que se encargade impartir atención médica de primer nivel a la comunidad estudiantil, personal docente y administrativo que sufra algún evento que afecte la salud y en su caso, canalizar para su atención médica en algún centro hospitalario, organizando el traslado.
El objetivo del presente manual es:
* Aplicar el proceso administrativo a través del manual de organización del SMUTM, para orientar yuniformar la conducta del personal de enfermería, administrativo, docente y de vigilancia para dar la atención de primer nivel de salud en caso de que ocurra algún siniestro dentro de la institución, aprovechando los recursos humanos, materiales y equipo existentes en la misma, con el fin de brindar atención de calidad y excelencia.

II. RAZON DE SER DE NUESTRA INSTITUCION
Visión

Lograr ser elSistema Universitario de mayor crecimiento y presencia en el mundo de habla hispana al ser reconocido por su calidad académica, su modelo educativo innovador basado en la certificación de competencias profesionales y su vinculación con el mercado laboral.

Misión

La Universidad TecMilenio tiene como propósito formar personas que se integren rápidamente al mercado laboral a través de unmodelo educativo innovador y de alta calidad basado en competencias profesionales, promoviendo su desarrollo profesional, el de las empresas y de las instituciones

Valores

* Excelencia
* Ética
* Actitud de Servicio
* Trabajo en Equipo
* Satisfacción
* Honestidad
* Lealtad
* Justicia
Visión del servicio médico
Ser un departamento que lleve a cabocon eficiencia la prestación de servicios médicos en la UTM así como fomentar la cultura a la salud entre los estudiantes con el fin de que su rendimiento escolar sea satisfactorio y el desarrollo de sus actividades profesionales cumplan las expectativas que la región y las empresas que los contraten esperan de ellos.
Política de Calidad


Es la cultura asumida por toda la organización queinvolucra todas sus actividades técnicas y profesionales, la percibida por los usuarios en las relaciones con los clientes internos y externos, respeto por el medio ambiente; validando todas las actividades y funciones.

CODIGO DE BIOETICA

 
 
 
* La vida humana es el valor primordial en la actuación médica y se deberá respetar desde el momento mismo de su gestación hasta el final de suciclo.

* Se deberá siempre respetar la vida, la integridad, la dignidad y la libertad de sus pacientes, buscando para ellos, como fin último, la preservación o recuperación de la salud en sus aspectos físico, psíquico y social.

* Todos los profesionales de la salud buscarán, en el ejercicio de su actividad, la preservación y la restauración de la salud, tanto del individuo como dela colectividad, sin discriminación de sexos, razas, credos o nacionalidades, y dentro de un marco de respeto a los derechos humanos.

* Es deber del profesional de la salud buscar la más alta calidad en la atención a los pacientes, por lo cual estará atento para gestionar, ante quién corresponda, las condiciones y elementos básicos que la garanticen.

* Es...