manual organizacional


MANUAL DE ORGANIZACIÓN


LANGIANI S.A. DE C.V




MANUAL DE ORGANIZACION






ó



ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

TEORIA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Ruth Martínez Velázquez.






NOMBRE DEL EQUIPO: NAHUALES

INTEGRANTES:
TELLEZ CISNEROS JULIO ALBERTO
TREJO TORRES YESENIA BERENICE
VARGAS CASTILLO JUAN DANIEL
VEGA MARQUEZ JOVANY
ZUVIETA BARRÓN LUISANGEL







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ÍNDICE















No. CONTENIDO PÁGINA

1 Introducción II
2 Objetivo del Manual 2
3Antecedentes de la Empresa 3
4 Marco Jurídico 4
5 Misión 5
6 Visión 6
7 Objetivos de la Empresa 7
8 Políticas 8
9 Organigrama 9
10 Funciones Generales 10-12
11 Carta de Autorización del Manual 13

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INTRODUCCIÓN













El siguiente manual de organización tiene como objetivo de mostrar de forma detallada y ordenada la información de la organización con el propósito de hacer un excelente funcionamiento de la empresa LANGIANI.




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Describir como está constituida la organización de la empresa, mediante un orden jerárquico en el cual se identifiquen las funciones y actividades que desarrollan los empleados dentro de las áreas que existen dentro la empresa LANGIANI






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En octubre de 1989 surge en José María Pino Suárez No.81 Col. CentroMéxico D.F. CP 06090 la empresa LANGIANIuniformes S.A. de C.V. la cual se ha dedicado a la elaboración y confección de uniformes empresariales.

En los 90´s sólo contaban con un piso, con cinco máquinas de coser y cinco trabajadores la cual fue creciendo con el paso de tiempo debido a lasnecesidades y altas demandas de trabajo que le surgían en la empresa dentro del mercado de la alta costura.

En la actualidad cuenta con alrededor de 70 empleados y 10 máquinas para elaboración de las muestras de los uniformes así como un equipo encargado de diseño, un equipo encargado de costura, un equipo encargado de molde entallado los cuales ofrecen uniformes ejecutivos, gastronómicos yhospitalarios 100% lavables en casa con telas exclusivas en moda y calidad.

Parte del actual avance de la empresa LANGIANI es gracias a sus dueños Emilio Penhos Kichik y Alberto PenhosKichik, que han tratado de seguir sus objetivos cumpliéndolos poco a poco y con una visión empresarial exitosa.
 



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MARCO JURÍDICO DE LA EMPRESA





Para desarrollar sus actividades la empresa se apoyara de las siguientes disposiciones jurídicas y administrativas

Ley federal del trabajo



Ley de impuesto sobre la renta



Ley del seguro social



Reglamento de seguridad



Acta constitutiva



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MISIÓN











Dar al cliente una atención personalizada basada en convertir sus ideas y necesidades en una realidad


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VISIÓN





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Ser una empresa líder a nivel Nacional en productos de alta calidad y que nos...