Manuales

Director Medico

16.DIRECTOR MEDICO.- Se encarga de labores mixtas como son las compras de insumos del CLINICA, el control de los carnets sanitarios y prenupciales, de todo lo referente al cuerpomedico, coordinación de horarios de médicos, su contratación y su cese respectivamente. Así también el manejo de ctas bancarias

Sus funciones principales son:

FUNCION:

1.COMPRAS DE INSUMOSCLINICA.

2.CONTROL DE CARNETS SANITARIOS Y PRE-NUPCIALES

3.COORDINACIÓN CON EL CUERPO MEDICO.

4.CONTRATACIÓN DE PERSONAL ASISTENCIAL Y MEDICO.

5.COORDINACIÓN PARA CAMPAÑAS DE VACUNACIONDISTRITALES.

6.REPRESENTACIÓN DE LA INSTITUCIÓN EN EVENTOS MEDICOS.

ACTIVIDADES Y TAREAS:

1.EMISION DE CIRCULARES PARA EL PERSONAL ASISTENCIAL Y MEDICO.

2.CONTROL Y APROBACION DE COMPRAS DEINSTRUMENTAL MEDICO .

3.VERIFICACIÓN Y FIRMA DE CARNETS SANITARIOS EMITIDOS.

4.VERIFICACIÓN Y FIRMA DE PRE-NUPCIALES EMMITIDOS.

5.VERIFICACIÓN Y CONTROL DE STOCKS.

Para hacer un comentario ensinstesis de este puesto respecto a al evaluación y análisis efectuados diremos que es un puesto de alto nivel jerárquico que tiene poder de decisión en gran parte de las actividades operativas de laClinica, en lo que respecta a compra de instrumental y equipo medico.

Sus responsabilidades tienen que ver básicamente con supervisión del trabajo de otras personas, una de las aptitudes básicasque debe tener necesariamente quien ocupe el cargo, La coordinación general, Capacidad de juicio y su Nivel académico tiene que ver necesariamente con que tiene que ser Medico de profesión y colegiado.Su nivel de desempeño se ha de medir tomando en cuenta los siguientes factores:

CARACT. DE DESEMPEÑO

1.Nº DE TAREAS REALIZADAS AL DIA

2.ACTITUD PARA EL TRABAJO

3.TOMA DE DECISIONES4.CONOCIMIENTOS DEL PUESTO

5. HONRADEZ

6.DISCIPLINA

El puesto de Director medico es de carácter también coordinador en relación al cuerpo medico, por ello debe tener un buen nivel de...