Mapa De Organizacion

Organización

Organización

Es la coordinación de actividades de todos los individuos que integran una empresa, con el propósito de obtener el máximo aprovechamiento de los recursos (materialeshumanos, técnicos y financieros)
Es la coordinación de actividades de todos los individuos que integran una empresa, con el propósito de obtener el máximo aprovechamiento de los recursos (materialeshumanos, técnicos y financieros)

IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN
IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN

•Aprovechamiento máximo de los recursos •Distribución lógica de tareas y labores •Cumplircon los objetivos •Definición de distintas actividades •Jerarquización de la empresa (departamentos, áreas, jefaturas y gerencias) •Establecer niveles de autoridad responsabilidad •Detallarrecursos necesarios •Evitar desperdicios de dinero, tiempo y recursos.

•Aprovechamiento máximo de los recursos •Distribución lógica de tareas y labores •Cumplir con los objetivos•Definición de distintas actividades •Jerarquización de la empresa (departamentos, áreas, jefaturas y gerencias) •Establecer niveles de autoridad responsabilidad •Detallar recursos necesarios •Evitardesperdicios de dinero, tiempo y recursos.



ETAPAS DE LA ORGANIZACIÓN
ETAPAS DE LA ORGANIZACIÓN

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES: listado de todas y cada una de las tareas de cada personaDESCRIPCIÓN DE FUNCIONES: listado de todas y cada una de las tareas de cada persona

JERARQUIZACIÓN: establecer las líneas de autoridad.

JERARQUIZACIÓN: establecer las líneas de autoridad.DEPARTAMENTALIZACIÓN: división de las áreas

DEPARTAMENTALIZACIÓN: división de las áreas

CRECIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN
TIPO SOCIAL | * Evitar la competencia desleal * Crear fuentes de empleo *Mejorara la relación, calidad precio. * Cumplir con las obligaciones fiscales. |
ORGANIZACIONALES | * Innovar e investigar tecnológicamente * Optimizar recursos * Conciliar intereses entre...