Mapa Mental De Liderazgo
CAPACIDA DE ARGUMENTAR, CONTROL EMOCIONAL, CONFIANZA YSEGURIDAD, HUMILDAD Y SINCERIDAD, CUIDAR LA IMAGEN
CAPACIDA DE ARGUMENTAR, CONTROL EMOCIONAL, CONFIANZA Y SEGURIDAD, HUMILDAD Y SINCERIDAD, CUIDAR LA IMAGEN
CARACT, DE LIDERAZGO
DEFINICIÓN: Elliderazgo conlleva el uso de la influencia, el ser un agente de cambio, la capacidad de afectar la conducta y el rendimiento de los miembros del grupo y cumplir y hacer cumplir los objetivosindividuales, grupales u organizacionales.
DEFINICIÓN: El liderazgo conlleva el uso de la influencia, el ser un agente de cambio, la capacidad de afectar la conducta y el rendimiento de los miembros delgrupo y cumplir y hacer cumplir los objetivos individuales, grupales u organizacionales.
VISION, ES UNA META QUE ATRAE Y PROPONE
Consideranque el líder nace con unos rasgos, características o cualidades innatas. Mantienen que o se nace con cualidades como inteligencia, carisma, optimismo, espíritu de lucha, seguridad, etc., o no se puedendesarrollar por mucha formación que se reciba. Ejemplos de líderes innatos serían Martin Luther King, Ernesto Ché Guevara, Madre Teresa de Calcuta, Margaret Thatcher, Eva Perón, etc
Consideran queel líder nace con unos rasgos, características o cualidades innatas. Mantienen que o se nace con cualidades como inteligencia, carisma, optimismo, espíritu de lucha, seguridad, etc., o no se pueden...
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