mapa mental
Páginas: 3 (644 palabras)
Publicado: 18 de julio de 2013
“INTERACCIÓN” PUNTO CLAVE DEL TRABAJO COLABORATIVO Y EL APRENDIZAJE COLABORATIVO
Según la definición de Trabajo Colaborativo como la actividad que exige un esfuerzo, como una ocupación paraobtener algo también como proceso y producto de esa actividad, concepto un poco difícil de entender, me parece importante también abordarla desde el punto de vista de la tecnología que la soporta, la cualse conoce como Groupware, la cual es definida como "Procesos intencionales de un grupo para alcanzar objetivos específicos más herramientas de software diseñadas para dar soporte y facilitar eltrabajo" [Peter].
Se presenta entonces como el conjunto de estrategias organizacionales, más las herramientas tecnológicas, que pretenden implantar en la organización el trabajo en grupo, tendiente amaximizar los resultados y minimizar la pérdida de tiempo y de información. Dado que el aspecto humano y social es de vital importancia, no puede pensarse en la utilización de las tecnologías de maneraaislada, sin lograr un convencimiento real de las personas que lo van a utilizar.
El aprendizaje colaborativo, busca propiciar espacios en los cuales se dé el desarrollo de habilidadesindividuales y grupales a partir de la discusión entre los estudiantes al momento de explorar nuevos conceptos, siendo cada quien responsable de su propio aprendizaje y del de los demás. Este sistema nos llevaa apoyarnos y a confiar unos en otros para alcanzar una meta propuesta. En este tipo de proceso somos nosotros quienes decidimos la metodología para realizar las actividades que lleven a cumplir elobjetivo propuesto, es decir se definen los procedimientos a adoptar, la división de responsabilidades, en sí todos los pasos para conseguir la meta; sin embargo los procedimientos establecidos no sonrígidos y se pueden cambiar según las necesidades individuales o grupales.
Se destaca como resultado del aprendizaje colaborativo la interacción social entre las personas que conforman el equipo,...
Según la definición de Trabajo Colaborativo como la actividad que exige un esfuerzo, como una ocupación paraobtener algo también como proceso y producto de esa actividad, concepto un poco difícil de entender, me parece importante también abordarla desde el punto de vista de la tecnología que la soporta, la cualse conoce como Groupware, la cual es definida como "Procesos intencionales de un grupo para alcanzar objetivos específicos más herramientas de software diseñadas para dar soporte y facilitar eltrabajo" [Peter].
Se presenta entonces como el conjunto de estrategias organizacionales, más las herramientas tecnológicas, que pretenden implantar en la organización el trabajo en grupo, tendiente amaximizar los resultados y minimizar la pérdida de tiempo y de información. Dado que el aspecto humano y social es de vital importancia, no puede pensarse en la utilización de las tecnologías de maneraaislada, sin lograr un convencimiento real de las personas que lo van a utilizar.
El aprendizaje colaborativo, busca propiciar espacios en los cuales se dé el desarrollo de habilidadesindividuales y grupales a partir de la discusión entre los estudiantes al momento de explorar nuevos conceptos, siendo cada quien responsable de su propio aprendizaje y del de los demás. Este sistema nos llevaa apoyarnos y a confiar unos en otros para alcanzar una meta propuesta. En este tipo de proceso somos nosotros quienes decidimos la metodología para realizar las actividades que lleven a cumplir elobjetivo propuesto, es decir se definen los procedimientos a adoptar, la división de responsabilidades, en sí todos los pasos para conseguir la meta; sin embargo los procedimientos establecidos no sonrígidos y se pueden cambiar según las necesidades individuales o grupales.
Se destaca como resultado del aprendizaje colaborativo la interacción social entre las personas que conforman el equipo,...
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