Mapa Personal

Páginas: 3 (542 palabras) Publicado: 31 de marzo de 2012
|Nombre: Alan Ricardo Tenorio Salgado |Matrícula: 02684945 |
|Nombre del curso: Habilidades de desarrollo personal y|Nombre del profesor: |
|autogestión |Gabriela Cervantes Espinoza ||Módulo: Diseño Intra-personal |Actividad: Mi mapa personal |
|Fecha: 16 de Enero de 2012|
|Bibliografía: |


Título:Aptitudes bien encaminadas igual a habilidades bien remuneradas.

Introducción:
Conocer como al desarrollar nuestras aptitudes podemos fortalecer nuestras habilidades, permitiendo así el logro denuestras metas e intereses en cualquier ámbito de nuestra vida.
El ejercitar constantemente nuestras habilidades nos ayuda a desarrollar otras que poco a poco y con ayuda de los hábitos incrementan lasposibilidades de tener una calidad de vida excelente y por lo tanto bien remunerada.

Desarrollo:
Conocer más acerca de la empresa, conseguir un mejor sueldo o simplemente escalar un puesto, se puedeconseguir mediante el crecimiento de las aptitudes. Si al tener una buena comunicación con tus compañeros, encaminarlos para que realicen mejor su trabajo para que sus jefes se den cuenta del buen trabajoque desempeñan y ellos además lo hacen, estas demostrando tu capacidad de convencimiento y esto puede ayudar a tu crecimiento dentro de cualquier empresa. También si sumado a esto la Iniciativa esuna aptitud que frecuentemente usas como herramienta para incrementar las posibles soluciones o mejoras a tus actividades de rutina tarde o temprano alguien se dará cuenta del tu capacidad por llevar...
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