Marca Personal
Páginas: 3 (517 palabras)
Publicado: 13 de agosto de 2015
Descubrimiento de la marca personal
Introducción
Este trabajo se hace con la finalidad de plasmar el conocimiento adquirido en esta semana de clase dentro de la materia comunicación e imagenprofesional”.
Utilizando la lectura “Personal y transferible 1 año de marca personal intensiva” y los resultados analizados de la prueba psicométrica “Psycowin”, voy a describir mi marca personal, “eso”que me hace ser yo y me distingue de los demás y la estrategia de posicionamiento a desarrollar para aprovechar el autoconocimiento adquirido.
¿Qué te hace diferente? Eso es la marca personal
Lamarca personal se basa en un desarrollo y autoconocimiento individual, en el cual, se considera que las personas somos como “marcas”, ya que, al igual que las marcas comerciales, cada persona tienealgo que la distingue de los demás y ese algo; ya sean habilidades, personalidad o conocimientos, es una herramienta que podemos mejorar, moldear y usar para tener éxito dentro de las relacionessociales y profesionales.
En “soymimarca” explican el proceso de construcción de la marca personal mediante una metáfora llamada “ICEBERG”, en donde dicen que la marca personal se define no solo por laparte emergente (área visible para los demás y nosotros mismos), sino también, por la parte sumergida; ya que, es la parte que determina nuestra posición actual y los instrumentos o factores que nosllevaron a ella.
Por ejemplo, yo al aplicar este proceso en mi, pude visualizar que mi personalidad alegre, mi carácter fuerte y mi enfoque en resultados e inteligencia en áreascontables/administrativas, son características que destacan en la parte emergente del ICERBERG, y la experiencia laboral que he ido forjando con el tiempo, la educación profesional que actualmente estoy adquiriendo y mifamilia, son los elementos por los cuales he desarrollado esas peculiaridades y he llegado a donde estoy, formando así, la parte del área sumergida.
Al iniciar un proceso de desarrollo de marca...
Introducción
Este trabajo se hace con la finalidad de plasmar el conocimiento adquirido en esta semana de clase dentro de la materia comunicación e imagenprofesional”.
Utilizando la lectura “Personal y transferible 1 año de marca personal intensiva” y los resultados analizados de la prueba psicométrica “Psycowin”, voy a describir mi marca personal, “eso”que me hace ser yo y me distingue de los demás y la estrategia de posicionamiento a desarrollar para aprovechar el autoconocimiento adquirido.
¿Qué te hace diferente? Eso es la marca personal
Lamarca personal se basa en un desarrollo y autoconocimiento individual, en el cual, se considera que las personas somos como “marcas”, ya que, al igual que las marcas comerciales, cada persona tienealgo que la distingue de los demás y ese algo; ya sean habilidades, personalidad o conocimientos, es una herramienta que podemos mejorar, moldear y usar para tener éxito dentro de las relacionessociales y profesionales.
En “soymimarca” explican el proceso de construcción de la marca personal mediante una metáfora llamada “ICEBERG”, en donde dicen que la marca personal se define no solo por laparte emergente (área visible para los demás y nosotros mismos), sino también, por la parte sumergida; ya que, es la parte que determina nuestra posición actual y los instrumentos o factores que nosllevaron a ella.
Por ejemplo, yo al aplicar este proceso en mi, pude visualizar que mi personalidad alegre, mi carácter fuerte y mi enfoque en resultados e inteligencia en áreascontables/administrativas, son características que destacan en la parte emergente del ICERBERG, y la experiencia laboral que he ido forjando con el tiempo, la educación profesional que actualmente estoy adquiriendo y mifamilia, son los elementos por los cuales he desarrollado esas peculiaridades y he llegado a donde estoy, formando así, la parte del área sumergida.
Al iniciar un proceso de desarrollo de marca...
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