Marco Historico de la Administracion y las teorias administrativas del Enfoque Clasico, Cuantitativo y Conductual
Páginas: 4 (932 palabras)
Publicado: 13 de agosto de 2014
Marco Histórico de la Administración y las Teorías Administrativas del Enfoque Clásico, Cuantitativo y Conductual
La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir. Elhombre, por sí solo, es incapaz de producir los satisfactores de sus necesidades. Fue precisamente la necesidad de disminuir o eliminar las limitantes que impone el ambiente físico, lo que le obligó aformar organizaciones sociales.
La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales,tecnológicos, del conocimiento, entre otros de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos porla organización.
Cuando nos referimos a la administración contemporánea, nos ubicamos en un periodo que comprende el tiempo moderno. Cuando definimos esta administración contemporánea nos referimos auna que está cimentada en una visión sistemática de la organización, en donde la integración hacia el todo es el elemento fundamental. También es una que busca el desarrollo de la sociedad, de laspersonas que trabajan en la organización y de la organización propia.
La administración contemporánea es una etapa que se caracteriza por las dificultades, los retos, las amenazas y lo complejo deltrabajo y desarrollo que las empresas tienen hoy en día debido a la competitividad y desarrollo que existe dentro del medio. En la actualidad la teoría de la administración considera simultáneamentecinco variables: tareas, estructura, personas, tecnología y ambiente, las cuales son interdependientes e interactuantes. La contemporánea abarca todos los puntos que puedan conformar a una empresa yaque las tareas que cada persona desempeña, el tener definido funciones y responsabilidades es uno de los puntos que se maneja.
La administración contiene unas teorías que contribuyeron a la...
La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir. Elhombre, por sí solo, es incapaz de producir los satisfactores de sus necesidades. Fue precisamente la necesidad de disminuir o eliminar las limitantes que impone el ambiente físico, lo que le obligó aformar organizaciones sociales.
La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales,tecnológicos, del conocimiento, entre otros de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos porla organización.
Cuando nos referimos a la administración contemporánea, nos ubicamos en un periodo que comprende el tiempo moderno. Cuando definimos esta administración contemporánea nos referimos auna que está cimentada en una visión sistemática de la organización, en donde la integración hacia el todo es el elemento fundamental. También es una que busca el desarrollo de la sociedad, de laspersonas que trabajan en la organización y de la organización propia.
La administración contemporánea es una etapa que se caracteriza por las dificultades, los retos, las amenazas y lo complejo deltrabajo y desarrollo que las empresas tienen hoy en día debido a la competitividad y desarrollo que existe dentro del medio. En la actualidad la teoría de la administración considera simultáneamentecinco variables: tareas, estructura, personas, tecnología y ambiente, las cuales son interdependientes e interactuantes. La contemporánea abarca todos los puntos que puedan conformar a una empresa yaque las tareas que cada persona desempeña, el tener definido funciones y responsabilidades es uno de los puntos que se maneja.
La administración contiene unas teorías que contribuyeron a la...
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