Marco legal en salud ocupacional 1 nivel

MARCO LEGAL
El colegio Cambridge de Villavicencio, tiene como base legal la constitución política de 1991, (Art67 y 68), la ley 115 de 1994 o ley general de educación, decreto reglamentario1860de 1994, ley 1098 de 2006-codigo de infancia y adolescencia, decreto 1286 de 2005, decreto 4790 de 2008 y decreto 1290 de 2009.

VISION INSTITUCIONAL
El colegio Cambridge de Villavicencio será unainstitución líder en la oferta del servicio educativo de optima calidad a nivel regional y por lo tanto, pionera en la formación de humanos de calidad ética, pedagógica tecnológica e investigativa teniendo en cuenta un alto sentido de pertenencia por su entorno y la participación en colectivos de individuos indagadores, críticos reflexivos, autónomos , responsables y trascendentes, comprometidos en labúsqueda de alternativas que aporten significativamente a la solución de la problemática educativa actual.

MISION INSTITUCIONAL
Formar estudiantes académicos, capaces de generar procesos de transformación en diferentes contextos educativos, utilizando estrategias didácticas y pedagógicas comprehensivas, que promuevan el desarrollo de competencias básicas, laborales y ciudadanas, desde unosvalores éticos políticos y estéticos que garanticen una educación de calidad acorde con el desarrollo institucional y regional.

DEFINICIONES:
Salud (del latín "salus, -ūtis") es el estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de infecciones o enfermedades, según la definición de la Organización Mundial de la Salud realizada en su constitución de 1946.[1]También puede definirse como el nivel de eficacia funcional o metabólica de un organismo tanto a nivel micro (celular) como en el macro (social).El concepto salud abarca el estado biopsicosocial, los aspectos que un individuo desempeña. En 1992 un investigador agregó a la definición de la OMS: "y en armonía con el medio ambiente", ampliando así el concepto.

"La salud se mide por el shock que unapersona pueda recibir sin comprometer su sistema de vida. Así, el sistema de vida se convierte en criterio de salud. "una persona sana es aquella que puede vivir sus sueños no confesados plenamente"...
"La salud es principalmente una medida de la capacidad de cada persona de hacer o convertirse en lo que quiere ser."...
"La salud es el equilibrio dinámico de los factores de riesgo entre el medio ydentro de ciertos parámetros."...
La forma física, es la capacidad que tiene el cuerpo para realizar cualquier tipo de ejercicio donde muestra que tiene resistencia, fuerza, agilidad, habilidad, subordinación, coordinación y flexibilidad.
Existe también la salud mental, la cual se caracteriza por el equilibrado estado psíquico de una persona y su auto aceptación (gracias al auto aprendizaje yautoconocimiento); en palabras clínicas, es la ausencia de cualquier tipo de enfermedad mental.

SALUD OCUPACIONAL es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.

Panorama de Factores de Riesgo Ocupacional
DEFINICIÓN
Es el reconocimiento pormenorizado de losfactores de riesgo a que están expuestos los distintos grupos de trabajadores en una empresa específica, determinando en éste los efectos que pueden ocasionar a la salud de los trabajadores y la estructura organizacional y productiva de la empresa.
Los resultados se recopilan en un documento básico que permite reconocer y valorar los diferentes agentes con el fin de establecer prioridades preventivasy correctivas que conlleven a mejorar la calidad de vida laboral.
CARACTERÍSTICAS
Un Panorama de Factores de Riesgo Ocupacionales debe cumplir los siguientes requisitos:
Partir del tipo de proceso, oficio y operación productiva que se realiza. Por tanto, hay que tener en cuenta todas las tareas, materias primas, equipos, la organización y división del trabajo que conforman el proceso...