Maria Moreno Sanabria

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL COLOMBIANA DE TRANSPORTES S. A

AÑO 2012

COLOMBIANA DE TRANSPORTES S.A


15 DE AGOSTO DE 2012
 

COLOMBIANA DE TRANSPORTES S.A


Elaborado por:
Diego Andrés Salcedo Torres
María Libeidy Moreno Sanabria
Sandra Negrete

Presentado a:
Álvaro Jiménez

Área
Salud Ocupacional


Programa
Técnicos (Noche)


Instituto de CapacitaciónEmpresarial INSCAP
Bogotá D.C
2012



INTRODUCCION

La Salud Ocupacional hace parte importante de la sociedad industrial y empresarial. A medida que transcurre el tiempo se hace necesario implementar programas de prevención de la enfermedad y de accidentes en las distintas entidades de las cuales el hombre hace parte como medio de trabajo.
Igualmente en gran medida la Salud Ocupacional ha sufridocambios en cuanto a su perfeccionamiento jurídico y estructural los cuales permiten en resumidas cuentas una mayor protección para la vida y el bienestar del trabajador y la empresa.
Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando susolidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social.
Las compañía colombiana de transportes S A creen firmemente que ese alto desempeño de seguridad, salud ocupacional y ambiente es sinónimo de calidad y efectividad en la operación. Estos factores conducen a salvaguardar el bienestar de los trabajadores, así como también contribuyena elevar la competitividad, la rentabilidad y posibilidad de supervivencia de las organizaciones. Principios comunes en este sentido, resultarán en ganancias tanto para los conductores de servicios públicos.












TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN
1. JUSTIFICACIÓN --------------------------------------------------------------------------------- 5

2. OBJETIVOS--------------------------------------------------------------------------------------- 6

3. MARCO LEGAL ---------------------------------------------------------------------------------- 7

4. CONCEPTOS BÁSICOS -------------------------------------------------------------------- 10

5. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL --------------------------------------------- 14
5.1 Generalidades de laempresa----------------------------------------------------------14
5.2 Política de Salud Ocupacional---------------------------------------------------------18
5.3 Planificación--------------------------------------------------------------------------------18
5.4Implementación y Operación-----------------------------------------------------------26
5.5Verificación y accióncolectiva---------------------------------------------------------41

Anexos
• Política de Salud Ocupacional
• Organigrama de la empresa
• Panorama de Factores de Riesgos
• Conformación del COPASO
• Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
• Cronograma de actividades
• Formato indicadores de seguridad y salud en el trabajo (Resolución 1016)
• Formato de reporte de accidentes ante la Administradora deRiesgos Profesionales.








JUSTIFICACION
Garantizar a los trabajadores permanentes y ocasionales, que con el seguimiento de este manual la empresa COLOMBIANA DE TRANSPORTES S.A, podrá ofrecer las condiciones de seguridad, salud y bienestar en un medio ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio de sus facultades físicas y mentales. (Art. 1 de la Ley Orgánica de Prevención,Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo).
Se puede asegurar que proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo además de ofrecer a todo el personal datos generales de prevención de accidentes, la evaluación médica constantemente de los empleados, la investigación de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgación de las normas...