Marx

1. El modelo capitalista consta de la producción de mercancía más allá de que ésta se produzca para alguien más o no: en el primer caso, estamos en presencia de un capitalismo con concentración de los medios de producción (división manufacturera); en el segundo, estamos en presencia de un capitalismo donde se fragmentan los medios de producción (división social).
El trabajo en el capitalismoabarca el conjunto del objeto creado y la acción realizada, pero el trabajo del obrero en el capitalismo que concentra los medios de producción sólo es reconocido en su dimensión de fuerza de trabajo: al trabajador se le remunera por el objeto producido y por nada más, todo el valor adicional que adquiere el objeto producido luego de ocurrida la acción del trabajador no le es recompensado aéste.
El trabajador en su acción genera algo con un valor de uso (cuánto costó hacer el producto, el trabajo social ocupado, capacidad que tiene este de satisfacer una necesidad) y por éste valor se le paga: pero en la práctica produce mucho más que esto, produce un producto que tiene un valor de cambio (valor final, valor de venta, valor de mercado) muy superior al valor de uso. El valor de cambiosí es aprovechado por el capitalista quien se lleva ganancias y empieza a obtener capital. Este modelo favorece a los dueños de los medio de producción pero a ellos parece no serle suficiente: buscan además la plusvalía.
El movimiento económico tiende muchas veces a hacer crecer el valor de cambio de un producto. Al mantenerse o crecer marginalmente el valor de uso y crecer el valor de cambio,el capitalista gana más (se exacerba la diferencia valor uso-valor cambio y el capitalista aprovecha el alto valor cambio) y se exacerban las diferencias de clase.
En una práctica capitalista con división manufacturera, además de producirse enriquecimiento del capitalista se produce la separación (y cada vez mayor al volverse más compleja la estructura) del trabajador con respecto al productofinal. Al tener en la cadena manufacturara sólo su fuerza de trabajo como propiedad y ser ésta una pieza más de ella, el rol del trabajador pierde valor: el ser “una pieza más” le hace perder la noción de que aporta para un producto final. Pero un hecho más importante aún es que se produce una desvalorización de la persona: el obrero pierde la noción de clase y está cada vez más subordinado al tenercomo único signo de su trabajo su salario.
El carácter del trabajo como conservador de valores durante un proceso productivo es sustancialmente distinto de su carácter como fuente de nuevo valor: en el proceso al trabajador se le hace una valoración de su mercancía solo por la fuerza de trabajo empleada (fuerza a la que se le asigna un salario) mientras que en la salida del producto el valor deéste está determinado por todo el conjunto que forma la idea trabajo (fuerza de trabajo, materiales, uso de tecnología; es por esto que el valor de salida es mucho más alto que el de la mercancía en el proceso (valor cambio>>valor uso).

El trabajo no es “valor” por naturaleza, es lo que produce valor exclusivamente por la organización social en el cual es empleado; en la producción al obrerose le valoriza su mercancía más que su acción y el producto final recoge valía por su utilidad más que por el esfuerzo que se ha ejercido en fabricarlo.
2. En el capitalismo con división manufacturera del trabajo (concentración de los medios de producción), la plusvalía absoluta y la plusvalía relativa son los dos formas que posee el capitalista de aumentar el grado de explotación de sustrabajadores.
Con ambos el capitalista se apropia gratuitamente (apoyado en su posición de dueño del medio de producción) de un valor mayor que se crea: al obrero no se le paga por todo el trabajo que realiza ni por la riqueza que genera, sino que se le paga sólo por su fuerza de trabajo (su única propiedad y la mercancía que entrega al capitalista). Es considerada una mercancía más a pesar de ser...