masa salarial

Páginas: 2 (342 palabras) Publicado: 11 de diciembre de 2013
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO: Técnico Comercial
ÁREA: Comercial
DEPARTAMENTO: Comercial
CATEGORIA PROFESIONAL: Marcada en el convenio
SUELDO OFRECIDO: 30000 € brutos anualesPRINCIPALES RESPONSABILIDADES

OBJETIVOS DEL PUESTO:
Capacidad para captar clientes rápido y venta al por mayor de productos informáticos.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
- Responsable de lagestión y mantenimiento (técnico y comercial) de una cartera de clientes.
- Responsable de potenciar la promoción de productos de la empresa y de consultoría técnica.
- Ampliar la cartera zonal declientes a partir de un presupuesto fijado para un periodo de tiempo.
- Vender equipos y sistemas informáticos en centros comerciales o empresas al por mayor.

RELACIONES

- INTERNAS: Internamente serelacionan con el Director Comercial de la empresa, con el personal de la oficina y sus compañeros de puesto.
- EXTERNAS: Con clientes, bancos y cualquier entidad.
REQUISITOS DELPUESTO

EDADIDÓNEA: Entre 28-35 años
SEXO: Indiferente
FORMACIÓN ACADÉMICA: Carrera Universitaria
FORMACIÓN ESPECÍFICA O ESPECIALIZADA: Ingeniero Técnico Informático.
IDIOMAS: Ingles
HORARIO: De 8 a 15 horas,de Lunes a Sábados.
REQUIERE VIAJAR: SI
AÑOS DE EXPERIENCIA PREVIA PARA ACCEDER AL PUESTO: 3-5 años de experiencia
CARNET DE CONDUCIR: SI
VEHÍCULO PROPIO: SI

PERFIL DEL CANDIDATO
DATOSPERSONALES

EDAD:
-MÍNIMA: 28 años
-MÁXIMA: 35 años
SEXO: Indiferente
FAMILIA:
-ESTADO CIVIL: Indiferente
-HIJOS: Indiferente
CARACTERÍSTICAS PERSONALES

ASPECTO/PRESENTACIÓN/MODALES:Buena presencia
NIVEL DE FORMACIÓN: Formación Universitaria en Informática
INTELIGENCIA GENERAL: Superior a 70

FORMACIÓN

ACADÉMICAS: Preferible Ingeniero Técnico Informática con conocimientos demarketing y ventas.
CURSOS ESPECIALES: Se valora MASTER
PROFESIONAL: (Se requiere)
-CAPACIDAD ORGANIZATIVA:
-NIVEL DE INICIATIVA:
-CAPACIDAD DE TRABAJO:
-CONOCIMIENTO PROFESIONAL:...
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