Maternidad

La mujer de hoy y de siempre.
La esencia de la mujer en la maternidad.
Desde siempre la mujer ha sido sinónimo de maternidad. Personalmente creo que es algo que nunca va a cambiar, es un gran honor haber sido elegidas para dar vida a un nuevo ser, sentir como se desarrolla, estar con él en cada proceso y etapas de su vida. Pero a diferencia de mí existen mujeres a las que no les interesa sermamá. Para ellas su objetivo más grande en la vida no es ese, sino: ser esposas y disfrutar con sus parejas sin “ataduras”, “libremente”; ser profesionales exitosas, enfocando toda su vida en su carrera sin otro tipo de “distracción”, o porque lo más probable es que pierdan su espléndida figura (como es el caso de mi prima María José). Aunque no existe una verdadera barrera, pues tener y criar unhijo en un principio puede ser cansador y frustrante pues a nadie en este mundo le enseñan cómo criar a un hijo, sin embargo se pueden llegar a un equilibrio entre el trabajo, los amigos, y el descanso. Un estudio del Instituto Korn/Ferry revela que aproximadamente el 45% de las ejecutivas corporativas considera que sus perspectivas de crecimiento de carrera se han visto un tanto obstaculizadas altener niños. Otro 8% cree que la maternidad ha limitado en gran medida su avance en la carrera, del 29% de las encuestadas, 19 % han pospuesto la decisión de tener hijos y 10% han decidido no tenerlos debido a sus carreras, según la encuesta.
Sin embargo los resultados de esa misma encuesta a ejecutivas de mayo de 2012, muestran que, el 95% de las profesionales consideran que criar niños les hadado capacidades únicas transferibles al lugar de trabajo. Estas principales habilidades transferibles, según las encuestadas, son motivar e inspirar a otros, la agilidad para aprender (aplicación de experiencias pasadas de manera diferente) y la confianza. El estudio también destacó el enorme impacto que la tecnología tiene sobre el equilibrio trabajo/vida personal en el contexto de la crianza.Casi 80% de las mujeres que trabajan creen que la tecnología ha hecho mucho más fácil equilibrar trabajo y familia, al poder conectarse al lugar del trabajo cuando quieran y donde quiera que estén.
Algunas otras mujeres pueden pensar que posponer la maternidad es lo mejor porque no es el momento adecuado para tener hijos, sea por su situación económica o por su inmadurez personal, lo cual esrespetable. Porque el tema del cuidado y crianza del bebé puede resultar un tema crucial a futuro.(La palabra crianza deriva de “creare” que significa nutrir y alimentar al niño, orientar, instruir y dirigir (Real Academia Española, 2001)). El modo en el que el niño o niña vive su infancia influye enormemente en el futuro de esa persona en potencia. Según Sigmund Freud (psicoanalista) en sus primerosmeses de vida, las caricias y la atención van a definir su carácter y su personalidad, siendo personas que logran el autocontrol sin que nadie esté a cargo de ellos, serán personas equilibradas, o también podrán ser personas totalmente dependientes de otras personas, gruñones, distantes, entre otros…

Y aunque nombremos algunos pocos, existen mil y un puntos por los cuales la maternidad es algoque se podría dejar de lado, o posponer, incluso hasta llegar un momento en el que (dicho vulgarmente, y perdone usted la informalidad) “se le pase la vieja”, PERO, es una bendición y derecho de toda mujer tener la oportunidad algún día de poder dar a luz y criar un hijo, me imagino debe ser una de las experiencias más llenadoras que existen. Hablando bajo toda inexperiencia porque soy una chicade apenas 17 años, que ni si quiera ha dado un beso en su vida. Pero podría afirmar con toda confianza que mi descripción es acertada, pues veo a mujeres embarazadas, y pese a las molestias, las nauseas y la incomodidad, sus ojos están llenos de amor, tienen la mirada más dulce que jamás se pueda imaginar, tienen esa sonrisa espontánea que sólo les da cuando le preguntan el sexo de su bebé,...