matriz de evaluacion

MATRIZ DE EVALUACIÓN DE LA FACULTAD DE EDUCACIÓN
CRUSAM


COMPONENTES
SUB
COMPONENTESINDICADORES

ESTÁNDARES
Nº 1
DOCENCIA UNIVERSITARIA
Actualización
La capacitación docente es acorde con las necesidades del momento.


- Asiste voluntariamente a seminarios, congresos yconferencias.

- Realiza estudios de Post grado, Maestrías y Doctorados.

- Promueve entre sus estudiantes cursos, seminarios y congresos


Planeamiento
Planifica y organiza su trabajoactivamente atendiendo las necesi-dades de los estudian-
tes.
- Presenta su plan de trabajo al inicio de cada semestre.
- Discute los parámetros de evaluación y la metodología a emplearen los trabajos.
- Organiza los temas a tratar en equipos
- Asigna fechas de sustentación de los temas en investigación
- Asigna fecha de pruebas parciales





Ejecución
seresponsabiliza por atender a tiempo todos las actividades que le competen.


- Atiende todo lo relacionado con los grupos a su cargo, reclamos de
nota, asistencia, asigna lasevaluaciones en tiempo estipulados por
la universidad.
-Colabora en la matrícula de los estudiantes en cada semestre.
-Asiste a reuniones de Junta de centro y reunión de Facultad.Compromiso
Asume su rol responsablemente, creando un ambiente de armonía y trabajo


- Aplica las didácticas y estrategias ligadas al logro de los objetivos.
- Apoyamosen las diferentes actividades que se programen en el
Centro.
-Atendemos las necesidades individuales y grupales con relación al
proceso de aprendizaje.


Nº 2
INVESTIGACIÓNE INNOVACIÖN

Conocimientos Básicos de los Docentes
- Investigaciones registradas en la Vicerrectorías de Extensión y Post-
Grado.
- Implementación de Investigaciones...