Mecánica de Grupos









UNIDAD I: MECÁNICA DE GRUPOS


ASIGNATURA
Formación Sociocultural II



















INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo se hablara acerca de los gruposy equipos, ya que son dos modelos que sirven para distintos proyectos organizacionales, cada modelo sirve para determinados propósitos.
Es un punto muy importante aprender a diferenciar lo que es ungrupo y lo que es un equipo, ya que podrían tener características parecidas pero en su totalidad son dos puntos muy diferentes.
De igual manera debemos saber cuál es la importancia de cada uno, lavariedad de grupos y equipos de trabajo que existen y como están compuestos cada uno de ellos. Esto nos ayudara en todo momento a poder distinguir que es un “Grupo” y que es un “Equipo”.
Bien sabemosque el ser humano por naturaleza es un ser social y siempre tiende a integrarse a un grupo ya sea para lograr alguna meta de una forma mucho más fácil, ya que bien sabemos que el trabajo en equiponos facilita más nuestro objetivo.
Siempre el resultado de un buen trabajo se verá reflejado en nuestras metas alcanzadas.










MECÁNICA DE GRUPOS
Para comenzar debemos tener encuenta de que existe una gran diferencia entre grupo y equipo, ya que un grupo está conformado por dos o más individuos que se relacionan para conseguir un objetivo específico y un equipo es un grupo deindividuos que trabajan de forma individual para realizar una tarea en común.
Dentro de los grupos los podemos clasificar de dos maneras:
Grupos Formales
Grupos Informales
Los grupos formales sonaquellos que se crean para llevar a cabo tareas con suma responsabilidad, en algunos casos pueden ser permanentes o temporales. Dentro de los grupos formales se encuentran los grupos de mando que seencuentran integrados por el organigrama de la empresa en el cual el objetivo es que los individuos reporten directamente a un jefe. También se encuentran los grupos laborales que está formado por...