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Páginas: 4 (959 palabras) Publicado: 30 de julio de 2012
Requisitos para el sistema de gestión en S & SO y normas técnicas básicas

1. Elaboración de un diagnóstico para conocer el grado de cumplimiento actual de la gestión de S&SO de laempresa en la cual labora actualmente.
Diligencie el siguiente formato registrando el grado de cumplimiento de su empresa para cada uno de los ítems propuestos, teniendo en cuenta si la organizacióncumple o no con cada uno de ellos.
ítem | Pregunta | Cumple | No cumple | Observación |
1 | La empresa cuenta con política de Seguridad & Salud Ocupacional | SI | | SE IGNORA SU UBICACION |
2 |La política de S & SO esta divulgada en todo el personal | | NO | |
3 | La empresa asigna presupuesto para análisis de riesgos y actividades de mejoramiento en función de prevención | SI | ||
4 | La política se S & SO cumple con los requisitos exigidos (ver numeral 4.2 de la norma) | SI | | |
4 | El cargo de S & SO, tiene un alto nivel decisorio | | NO | DESCONOSCO |5 | El encargado de la S & SO, tiene funciones específicas apoyada por la Gerencia | | NO | DESCONOSCO |
6 | Los documentos internos y externos de S & SO, son bien diligenciados ydebidamente archivados | | NO | DESCONOSCO |
7 | Los trabajadores y directivas conocen las normas técnicas referentes con los procesos | | NO | DESCONOSCO |
8 | La empresa cumple con señalización ydemarcación para prever riesgos. | SI | | |
9 | Los trabajadores conocen el panorama de los riesgos a que están expuestos en los puestos de trabajo | SI | | |
10 | La empresa conoce bien las baseslegales de la S.O, y su evolución en Colombia | SI | | |
11 | La empresa implementa continuamente las recomendaciones del programa de S.O | | NO | |
12 | El Comité Paritario de SO, estaactivamente vigente y cumple con sus funciones | | | DESCONOSCO |
13 | La empresa cuenta con sistemas de comunicación eficientes que apoyan la gestión de SO | | NO | DESCONOSCO |

2. Diligenciar...
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