Medicina De Empresa
Páginas: 4 (856 palabras)
Publicado: 10 de marzo de 2013
Medicina de empresa CCSS
El médico de empresa surge como una alternativa que; reduce la salida de personal de la institución, a veces sin motivo alguno y con la excusa de ir al médico, reduce loscostos por el tiempo pagado y no laborado y finalmente, le permite al patrono poder cumplir con sus objetivos de producción, ventas e ingresos
Las pautas reglamentarias son las siguientes:
• Laempresa aporta los servicios de uno o más médicos que pueden ser de medicina general, o de especialidades así como el personal de apoyo y las instalaciones físicas debidamente equipadas, necesarias parala consulta externa y la Caja aporta los medicamentos y otros servicios auxiliares de diagnóstico.
• Para ingresar al Sistema Médico de Empresa, la empresa interesada debe plantear la solicitud porescrito al Director Regional de Servicios Médicos.
• El servicio que la Caja brinda en apoyo al Servicio Médico de Empresa, no tiene ninguna diferencia del que reciben los demás asegurados. Entreestos servicios están: farmacia, radiología, laboratorio clínico, referencia a especialistas, referencias a urgencias y trámite de incapacidades extendidas por el médico de la empresa.
¿Quién tieneacceso al sistema?
Son beneficiarios del Sistema de Atención Integral en Salud Laboral, los trabajadores directos inscritos en planillas de la CCSS, los familiares dependientes de dichos trabajadores,así como aquellos trabajadores pensionados de la empresa adscrita al sistema.
Incapacidades
El médico que presta sus servicios en el Sistema de Atención Integral de Medicina de Empresa podráotorgar incapacidades en el formulario respectivo, de conformidad con lo establecido en el Reglamento para el Otorgamiento de Incapacidades y Licencias a los Beneficiarios del Seguro de Salud. Se incluyela autorización para la extensión de licencias por maternidad según lo expuesto en el Reglamento para el Otorgamiento de Incapacidades y Licencias a los Beneficiarios del Seguro de Salud.
Ventajas...
El médico de empresa surge como una alternativa que; reduce la salida de personal de la institución, a veces sin motivo alguno y con la excusa de ir al médico, reduce loscostos por el tiempo pagado y no laborado y finalmente, le permite al patrono poder cumplir con sus objetivos de producción, ventas e ingresos
Las pautas reglamentarias son las siguientes:
• Laempresa aporta los servicios de uno o más médicos que pueden ser de medicina general, o de especialidades así como el personal de apoyo y las instalaciones físicas debidamente equipadas, necesarias parala consulta externa y la Caja aporta los medicamentos y otros servicios auxiliares de diagnóstico.
• Para ingresar al Sistema Médico de Empresa, la empresa interesada debe plantear la solicitud porescrito al Director Regional de Servicios Médicos.
• El servicio que la Caja brinda en apoyo al Servicio Médico de Empresa, no tiene ninguna diferencia del que reciben los demás asegurados. Entreestos servicios están: farmacia, radiología, laboratorio clínico, referencia a especialistas, referencias a urgencias y trámite de incapacidades extendidas por el médico de la empresa.
¿Quién tieneacceso al sistema?
Son beneficiarios del Sistema de Atención Integral en Salud Laboral, los trabajadores directos inscritos en planillas de la CCSS, los familiares dependientes de dichos trabajadores,así como aquellos trabajadores pensionados de la empresa adscrita al sistema.
Incapacidades
El médico que presta sus servicios en el Sistema de Atención Integral de Medicina de Empresa podráotorgar incapacidades en el formulario respectivo, de conformidad con lo establecido en el Reglamento para el Otorgamiento de Incapacidades y Licencias a los Beneficiarios del Seguro de Salud. Se incluyela autorización para la extensión de licencias por maternidad según lo expuesto en el Reglamento para el Otorgamiento de Incapacidades y Licencias a los Beneficiarios del Seguro de Salud.
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